Как оформить расписку о получении документов от бывшего работодателя?

Суд обязал работодателя предоставить документы для подтверждения покупки материалов

Работодатель обратился в суд с требованием взыскать с меня материальный ущерб, который я якобы причинил ему ранее, когда еще был сотрудником этой фирмы. Речь идет о закупленных фирмой материалах для производства услуг (компенсация по расходам должна была придти от заказчика, после отправки ему отчета). Суд обязал работодателя предъявить документы, подтверждающие приобретение материалов. Работодатель предъявил: товарные накладные и счета фактуры. Вопрос: являются ли данные документы достаточным основанием для подтверждения факта покупки материалов? Если нет, то каков полный список документов (какие документы) являющихся подтверждением оплаты?

Читать ответы (1)

Спор о выплате аванса и обязательств по выполнению работ - как будет развиваться ситуация?

На предыдущем месте работы, работодатель предложил выполнить работы на подряде (стоимостью 1 000 000). В устной форме было оговорено, что оплата будет производиться частями по закрытию этапов. Договора на выполнение не заключали. Перед началом выполнения работ была составлена расписка в получении Аванса в размере 260 000 (правда в расписке был указано выполнение работ по другому объекту). В ходе выполнения работ, был переданы материалы по 3-м этапам (Актов приемки/передачи не составляли). Уволившись с работы - прошу оплачивать выполненные этапы т.к. сумма этих этапов превышает выплаченного аванса. Но работодатель ссылаясь на то, что выплаты будут после выполнения всех этапов денег не выплачивает. В свою очередь я отказываюсь от продолжения выполнения работ. Теперь работодатель говорит подачей в суд для возврата авансовой части. Подскажите какие ждать продолжения развития событий.

Читать ответы (2)

Что должно быть прописано в расписке в случае, если предметом расписки являются услуги такого плана?

Интересует след. Вопрос. Я планирую воспользоваться услугами психолога. Цена его услуг - 10.000 за месяц. Юр.лица он не имеет и предлагает перечислить деньги на его р/счет в банке. Я хочу гарантий выполения психологом своих обязательств. Он предложил встретиться и оформить расписку о принятии от меня денег в качестве оплаты его услуг. Что должно быть прописано в расписке в случае, если предметом расписки являются услуги такого плана? Расписка должна быть рукописной? Какие пунткты должны быть включены? Или это филькина грамота не имеющая никакой юр.силы. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос: за сколько дней до увольнения работодатель должен сообщить об этом работнику и в какой форме?

При расторжении трудового договора на основании ст.80 ТК (по собственному желанию) работник предупреждает работодателя об этом в письменной форме за две недели. А если расторжение происходит по инициативе работодателя (ст.81 ТК), за какое время должен он сообщить о своем намерении уволить работника? Конкретная ситуация состоит в следующем: сотрудник работает по совместительству, основание для его увольнения-предстоящий прием работника, для которого эта работа будет являться основной. Вопрос: за сколько дней до увольнения работодатель должен сообщить об этом работнику и в какой форме? Хотелось бы получить ответ на эти вопросы. Спасибо.

Читать ответы (1)

Должны - ли профсоюзные руководители ставить работодателя в известность о своем существовании?

Прошу разъяснений. В организации создан профсоюз. Должны - ли профсоюзные руководители ставить работодателя в известность о своем существовании? Если да, то в какой форме и что предоставляют работодателю? Заранее благодарен!

Читать ответы (1)

Как правильно оформить расписку при возврате долга и нужно ли пригласить третьего лица?

Мне должны денег, хотят написать расписку. Как должна быть правильно оформлена расписка? Обязательно ли при написание расписки должен присутствовать кто ещё? Третье лицо?

Читать ответы (1)

Как получить характеристику от бывшего работодателя для будущих трудоустройств

Я хочу от своего бывшего работодателя получить характеристику, т.к при устройстве на работу, будующий работодатель делает запрос бывшему работодателю, а бывший работодатель характеризует меня плохо. В соотвествии с этим я хочу от работодателя получить характеристику, писать мне ее лично на того руководителя кто был у меня?

Читать ответы (2)

Форма заявления работодателю об оплате времени простоя и права работника на увольнение по собственному желанию

Заявление работодателю об оплате времени простоя по вине работодателя пишется в произвольной форме или по какой то форме? Работодатель мне говорит приходит и пиши заявление на увольнение по собственному желанию, это законно?

Читать ответы (1)

Оплата больничного листа при работе на Чукотке - как правильно предоставить документы работодателю и обосновать расчёт МРОТа

Я работаю вахтовым методом на Чукотке у меня был открыт больничный лист так как у прежнего работодателя я не смог взять справку формы 182 н для оплаты больничного листа я сделал выписку из гос услуг индивидуально лицевого счета сам и предоставил её работодателю о работодатель сылаеться на то что я должен написать заявления чтоб работодатель сделал офицальный запрос в пенсионный фонд так ка от работника не имеет права принимать такие документы прав ли работодатель и как правильно обосновать работодателю исходя из буквы закона рассчитали мрот по чукотскому округу для оплаты б/л.

Читать ответы (4)

Удержание с зарплаты и условия расписки в случае разрушения машины работодателя сыном без трудового договора - юридическая оценка

Сын работая у частника без трудового договора разбил машину газель работодателя, устно размер ущерба был оценен в 50.000 тенге. Работодатель удержал с с зарплаты сына эти деньги и взял расписку что машина должна быть восстановлена до 1 11 2014 года, если сын до этого срока не восстановит машину, то он должен будет отдать свою газель, правомерна ли эта расписка?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить расписку о получении документов от бывшего работодателя?

Калининград - онлайн услуги юристов