Екатерина
28.02.2015, 00:36
Недоплата зарплаты и принуждение к увольнению - Что делать в случае отсутствия договора с работодателем?
Читать ответы (3)
Наше предприятие продали. Новые владельцы оставили всех рабочих по договору подряда на 2 месяца после чего устроили официально. На предыдущем предприятии мы все еще числились и нас заставили задним числом написать заявление по собственному желанию. Зарплату за месяц (а кому то мес + отпускные), который мы проработали в предыдущей организации нам никто не выплатил, хотя в трудовой стоит штамп об увольнении. Как быть?
Уважаемая Светлана!
Смена владельцев предприятия не является основанием для расторжения трудового договора. Если это одна и та же организация, то отпускные выплачивать не должны, а только зарплату за фактически отработанное время.
Спросить