Права мать-одиночки на сокращенный рабочий день и возможность изменения оклада и должности

• г. Калуга

Имею ли права на сокращенный рабочий день, если я мать-одиночка, рабочий день с 7,я мне нужно в ясли, поэтому прошу с 8.могут ли меня перевести на меньший оклад и на другую работу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Мария, в соответствии со ст. 93 Трудового кодекса РФ, Вам могут установить неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю. Но при этом оплата будет пропорциональна отработанному времени, т.е. если у Вас будет меньшая продолжительность рабочего времени - то и заработная плата будет меньше.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Калуга - онлайн услуги юристов