Я хотела бы узнать как же мне все-таки ВЕРНУТЬ ТРУДОВУЮ и уволиться от туда, будет-ли мне выплачен о то что положено?

• г. Москва

ОТВЕТЬТЕ НА ВОПРОС! ИЛИ ВЫ ОТВЕЧАЕТЕ ТОЛЬКО НА ЛЕГКИЕ ВОПРОСЫ?

Четвертый раз задаю вопрос - это очень важно! Уменя первому ребенку 3 года, по первой бе ременности у меня в организации было все выплачено (декрет...), второму ребенку уже

1 год и 2 месяца, так вот я досих пор не могу получить декретные и пособия при рождении ребенка, до полутора лет... Когда я принесла больничный лист в организацию, там сказали ч то она ликвидируется и она оплачивать мне ничего не собирается, есть фирма-правоприемник,

ее и разыскивайте, я подала в суд, новая фирма находится в Москве, а я из Зеленограда,

ни на одно заседание суда они не являлись, мой муж ходил по тому адресу, что указан в отчетах налоговой, о такой организации и не слышали, т.е. юр. адрес, сейчас делом зани мается судебный пристав, если это можно так назвать, дело так и не сдвинулось. Я хотела бы узнать как же мне все-таки ВЕРНУТЬ ТРУДОВУЮ и уволиться от туда, будет-ли мне выплачен о то что положено? ОТВЕТЬТЕ ПОЖАЛУЙСТА!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы не вежливо задаете вопрос. Вам не обязаны отвечать.

Спросить

к сожалению у вас ситуация сложная. Нужно точно выяснить, что "новая фирма" является правоприемником. При ликвидации юридического лица в силу ст. 63-65 ГК РФ Ликвидационная комиссия принимает меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации юридического лица. После окончания срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого юридического лица, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения.

Промежуточный ликвидационный баланс утверждается учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшими решение о ликвидации юридического лица.

При ликвидации юридического лица требования его кредиторов удовлетворяются в следующей очередности:

в первую очередь удовлетворяются требования граждан, перед которыми ликвидируемое юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем капитализации соответствующих повременных платежей;

во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору, в том числе по контракту, и по выплате вознаграждений по авторским договорам;

в третью очередь удовлетворяются требования кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом имущества ликвидируемого юридического лица;

в четвертую очередь погашается задолженность по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;

в пятую очередь производятся расчеты с другими кредиторами в соответствии с законом. ДО исполнения данных требований юридическое лицо не может быть ликвидировано, несет ответственность и фактически существует. Что же касается трудовой книжки, то в этом случае она может быть передана вместе с другими документами по личному составу, организации -правоприемнику либо в муниципальный архив

Спросить