Как получить полную заработную плату при задолженности и серой зарплате?
При 2-месячном задолженности и серой зарплате вынуждают написать заявление на отпуск за свой счет или уволиться по собственному желанию. Предупреждают, что по ст.142 ТК выплатят только сумму по договору.
Как получить зарплату полностью?
О какой зарплате речь? Если о сумме "в конверте", то мало шансов ее получить. И в суде доказать немного вероятности, лишь при наличии письменных доказательств.
Спросить
Так мне все таки неписать заявление на увольнение пока невыплатит. Всю задолженность по зарплате, не выходить. На работу так как заявление у них есть о приостановке работы о невыплате зарплаты моей. Сказать что пока всю сумму по задолженности невыплатит как только выплатят сразу писать заявление на увольнение. Пожалуйста ответьти на мой вопрос.
Не выплатили серую зарплату, белая зарплата начислялась своевременно, есть фотографии ведомостей начисления серой зарплаты и кассовые ордера о выдачи серой зарплаты.
Куда нужно обращаться по поводу серой зарплаты год назад я поступила на работу, заявление писала, через год в фирме арестовали счет и со мной заключили договор ГПХ на сумму задолженности по зарплате но актов выполненных работ нет, куда можно написать жалобу и как лучше сформулировать.
Оправили в технический отпуск, после завершения его срока отправили во второй технический отпуск. После завершения второго технического отпуска предложили уволиться по собственному желанию или продолжить работать за половину от оклада. Как лучше поступить и выплатят ли мне задолженность по зарплате?
На работе сокращение (тк Элис) Вынуждают написать заявление по собственному желанию или о отпуске за свой счет без денежных выплат. Что делать?
Я уволилась по собственному желантю из фирмы 11 апреля. Причина-смена руководства; новые руководители в феврале задержали зарплату, подготовили документы на займ в банке (сумма астрономическая), и потребовали подписания этих бумаг для получения этой и последующих зарплат. Тем, кто не подписал, пришлось уволиться, но руководство обещало расплатиться полностью. Официальная зарплата - 1000 рублей, и ее перечисляли. Неофициальная зарплата несоизмеримо больше официальной, но после того, как люди написали заявления об увольнении, выплачивать ее отказываются (хотя изначально обещали). Вынуждают подписывать уже уволившихся сотрудников те же бумаги задним числом, и только в этом случае обещают выплатить неофициальную часть зарплаты к концу мая (хотя гарантий нет).
Подскажите, пожалуйста, в какие компетентные органы можно обратиться с этой проблемой? Каковы шансы получить всю зарплату за 2,5 месяца? И какие могут быть последствия для работадателя и бывшего сотрудника? Заранее благодраю за ответ.
Официальная зарплата жены очень маленькая и соответственно пособие по уходу за ребенком будет еще меньше.
И поэтому возник вопрос как получить пособие по уходу за ребенком по зарплате отца ребенка, т.к. официальная зарплата отца неплохая, и при этом отцу остаться работать и получать ту же зарплату.
Слышали, что можно каким-то образом написать заявление на пособие по уходу за ребенком с сокращением рабочего дня. Т.е. зарплата пропорционально сокращенному рабочему времени снизится, но при этом добавится 100% пособия (40% от официальной зарплаты, но не более 26 000 р?). При этом матери ребенка необходимо всего лишь написать заявление на отпуск за свой счет и все.
Подскажите пожалуйста так ли это. И если так, то как это все правильно сделать?
Заранее спасибо.
Не выплачивается заработанная плата четыре месяца. Как лучше уволится, чтобы быстрее получить зарплату - по собственному желанию или написать уведомление об отказе от работы в связи с невыплатой зарплаты?
Заранее спасибо за ответ.
