Вопросы о возможном сокращении работы и уведомлении в связи с больничным при воспитании несовершеннолетнего ребенка
• г. Черногорск
Один воспитываю дочь 14.5 лет, сейчас на больничном, Могут меня сократить,? Уведомление подписывать сейчас или после выхода с больничного?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
31.10.2013, 04:52,
г. Новокузнецк
Уведовление лучше подписывать по сле окончания больничного..Согласно ст.179 ТК РФ- преимущественное право на оставление на работе при сокращении имеют семьи, в которых имеются два и более иждевенца У Вас только один
СпроситьЧерногорск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Елена
30.10.2014, 15:50
Могут ли меня сократить на работе во время больничного листа или сразу после его окончания?
Читать ответы (1)
Любовь
20.09.2015, 12:23
Как поступить, если попал на больничный перед отпуском и получил уведомление о сокращении штата
Читать ответы (1)
Елена
23.03.2016, 12:29
Принесение уведомления о сокращении сотрудникам после их больничного - как избежать данной ситуации?
Читать ответы (2)
Анна
08.02.2015, 19:12
Процедура сокращения штата в ООО отложена из-за болезни сотрудника - как быть в случае повторного открытия больничного?
Читать ответы (1)
Рамина
27.05.2022, 09:16
Процесс сокращения работника на больничном - правовые аспекты и порядок уведомления
Читать ответы (2)
Людмила
21.08.2011, 21:53
Мое уведомление не считается ли просроченными ведь не какие бумаги на сокращения я не подписывала?
Читать ответы (1)
Ирина
09.07.2019, 10:46
Вопрос даты уведомления о сокращении при процедуре сокращения штата в нашей организации
Читать ответы (1)
Елена
23.03.2016, 09:56
Возможно ли сокращение работника, находящегося на больничном, без подписания уведомления, и какой крайний срок для подписания?
Читать ответы (1)