Надежда Александровна
23.04.2016, 18:14
Может ли работодатель уволить подчиненного за отказ подписывать приказ из-за несогласия с его содержанием и формой?
Читать ответы (2)
Может ли работадатель уволить за пьянку, если небыло на это приказа?
Приказ является основанием для увольнения.Поэтому не может
СпроситьРасторжение трудового договора (увольнение) как раз и оформляется в виде приказа.
Или вы о чем-то ином спрашиваете?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация