И в течении какого времени Работодатель может взыскать с работника компенсационную стоимость спецодежды после увольнения

• г. Нижний Новгород

Работодатель заключил договор аренды спецодежды для своих сотрудников, в том числе занятых на работах с вредными (опасными) условиями труда со специализированной организацией. При увольнении работника полный расчет производится с учетом компенсационной стоимости спецодежды (при этом все комплекты возвращаются работнику). Законно ли это? И в течении какого времени Работодатель может взыскать с работника компенсационную стоимость спецодежды после увольнения и полного расчета?

Читать ответы (0)

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов