Осталась без работы после отпуска по уходу за ребенком - что делать, если не пускают на предприятие?
199₽ VIP
Как поступить в данной ситуации. Проработав на предприятии с 1999 года три года назад ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет (у меня родилась двойня). Мой отпуск закончился и сегодня я вышла на работу. В служебные помещения меня не пустили. Передали распоряжение директора ожидать его в коридоре (!) И вот уже два часа я сижу в коридоре в ожидании директора, не приступив к своим обязанностям. Как быть в данной ситуации?
Светлана, добрый день. В данном случае время работает на вас. Вы имеете полное право приступить к своим обязанностям, ввиду того, что никакими правовыми актами и документами ваше присутствие на рабочем месте не признано незаконным. Однако я бы вам советовала, выяснив всю ситуацию обратиться в суд (это более действенное) с требованием признать, сегодняшнее ваше нахождение в коридоре, вынужденным прогулом по вине работодателя. Желательно сделать видео, фото и аудио съемку всего происходящего, записать на диктофон разговор с начальником и подчиненными. Если в дальнейшем вам понадобиться помощь в оформлении искового заявления и ссылки на нормы права, я вам скину подобное решение по трудовому спору. Возникнут вопросы- обращайтесь. С уважением А. Соловьева
Спросить
Добрый день!
Думаю, не лишним будет написать руководителю письмо о том, что Вас не пускают на рабочее место, а также когда Вам приступить к исполнению трудовых обязанностей. На втором экземпляре поставить отметку, что у Вас его получили.
Опасайтесь увольнения за прогул.
СпроситьСургут - онлайн услуги юристов
Как оставаться независимой мамой после сокращения на работе?
Можно ли считать сотрудницу на декретном отпуске до 3 лет, если она вышла с отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Периоды отпуска по уходу за ребёнком до 6.10.1992 года должны включаться в полном объёме при назначении пенсии педагогам
Работодатель отказался включить меня в график отпусков и угрожает увольнением после окончания отпуска по уходу за ребенком
Как исчисляется непрерывный трудовой стаж при отпуске по уходу за ребенком и службе в ВС? (Прошу ответа желательно со ссылками)
Права работодателя при окончании отпуска по уходу за ребенком до трех лет - как поступить в данной ситуации?
Каковы условия учета льготного педстажа при нахождении в декретном отпуске и больничном?
Влияние отпусков по уходу за детьми на стаж и назначение пенсии на льготных условиях