Глазкрицкая Лариса Евгеньевна
26.02.2015, 17:54
Работник не является на работу после подачи заявления на увольнение - как быть?
Читать ответы (1)
Если в заявлении на увольнение указано:... прошу уволить с 01.11.2013... , то в указанную дату работник имеет право уже не выходить на работу? Спасибо.
Здравствуйте. Нет, обязан выйти и отработать последний день, который указывается в заявлении, иначе это будет считаться прогулом
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация