Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли сократить женщину находящийся в отпуску по уходу за ребенком при реорганизации организации.

31.10.2013, 17:50
• г. Орёл

Могут ли сократить женщину находящийся в отпуску по уходу за ребенком при реорганизации организации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет в случае реорганизации предприятия уволить женщину находящуюся в отпуске по уходу за ребенком работодатель не имеет права.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Орёл - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Альбина
05.06.2015, 01:00

Вопрос о сокращении главного бухгалтера школы во время отпуска по уходу за ребенком при реорганизации или ликвидации

Я работаю главным бухгалтером в школе, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Школу, в которой я работала закрывают. Пришло постановление на реорганизацию организации или на ликвидацию организации, точно не могу сказать. Подскажите, пожалуйста, могут ли меня сократить пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком при реорганизации? При ликвидации? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
12.05.2017, 09:35

Вопрос о возможности сокращения женщины, работающей и имеющей ребенка до трех лет, не находящейся в отпуске по уходу

Могут ли сократить на работе женщину, имеющую ребенка до трех лет, не находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, т.е. работающую. На работе утверждают, что ст.261 касается только женщин, находящихся в отпуске по уходу.
Читать ответы (1)
Наталья
15.06.2020, 14:32

Реорганизация подразделения - женщина на декрете получает предложение о низшей должности

У нас ситуация: происходит реорганизация подразделения, женщина работает на декретной должности по срочному трудовому договору и сама находится в отпуске по уходу за ребенком. При реорганизации, женщине которая работает по срочному т/д предложили должность ниже. Она не согласна. Что с ней делать?
Читать ответы (1)
Анюта
02.03.2015, 17:39

Влияет ли реорганизация на сокращение должности сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?

Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, а на работе произойдут перемены, сулит реорганизация. Я сотрудник полиции и в прошлом году якобы вышел приказ (из уст сослуживцев) о том, что при реорганизации при сокращении должности могут сотрудника тоже сократить, даже если он находится в декретном отпуске или по уходу за ребенком. Это действительно так?
Читать ответы (2)
Татьяна
17.01.2014, 22:30

Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на возможность сокращения государственного служащего во время ликвидации

Я гос служащий, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в организации идет ликвидация (юр лица) или реорганизация, могут ли меня сократить?
Читать ответы (2)
Елена
17.06.2013, 21:12

Как оформить отпуск по уходу за ребенком во время реорганизации государственного учреждения и минимизировать риски

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мама работает в гос. учреждении. Через неделю ей принесут уведомление о реорганизации, через 2 месяца будет реорганизация организации и ее должность сократят. Когда моей маме лучше написать заявление на отпуск по уходу за моим ребенком? И нужна ли справка о том что я не нахожусь в отпуске по уходу за ребенком сразу? (она хочет 2 месяца доработать). И не могут ли ее сократить в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Нина
12.08.2014, 22:24

Возможность выхода на работу во время отпуска по уходу за ребенком и влияние реорганизации на рабочий статус

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Работодатель попросила выйти на работу на два-три дня. Если я выйду на работу, могу ли я потом опять уйти в отпуск по уходу за ребенком? Кроме того организация подвергается реорганизации, повлияет ли реорганизация на меня?
Читать ответы (1)
Алла
23.12.2016, 21:44

Какая организация должна продолжать выплаты пособия по уходу за ребенком

Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 1 год, женщину увольняют в связи с ликвидацией организации. Какая организация должна продолжать выплаты пособия по уходу за ребенком?
Читать ответы (2)