Как добиться оплаты учебного отпуска - правовая сторона вопроса и возможные решения
Нужна консультация по поводу учебного отпуска. Можно ли добиться оплаты его? Учусь на 2 курсе, 1 во, на коммерческой основе. Вуз с государственной аккредитацией. Вообщем работодатель не при каких условиях не хочет оплачивать уч. отпуск. Причина - специалист моего профиля предприятию не нужен. Есть приказ на предприятии, изложен список определенных профессий, которые оплачиваются по минимальной оплатой труда. Имеет ли этот приказ юрид. Силу? Знаю, что по ТК РФ работодатель обязан выплатить по среднему заработку. Что можно сделать в данной ситуации?
В данной ситуации обратитесь к работодателю с письменным заявлением об оплате отпуска. Отказ - обжалуйте в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Правомерность отказа предприятия в оплате учебного отпуска и просьба о письменном объяснении причины
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Государственное предприятие, сотрудник проходит заочную форму обучения (не от предприятия) как должен оплачиваться даный отпуск?
Права и обязанности в случае нарушения договора об оплате обучения - дополнительное соглашение о расторжении и действия работника
Работник с полтора оплачиваемыми отпусками - может ли руководитель отказать в выходных и направить в административный отпуск?
