Недобросовестный начальник пропускает рабочие места в больнице, распределение свободных ставок вызывает вопросы
199₽ VIP

01.11.2013, 14:00

• г. Омск

Такая ситуация на работе в больнице на данный момент имеется 8 рабочих мест, но мы знаем что в нашем отделении есть еще 2 свободные ставки, т.е. мы работаем на 10 ставок. Так вот, 2 лишние ставки, как увеличение рабочего времени наш руководитель проставляет себе и своим приближенным, но работаем МЫ! При просьбе документально подтвердить что у нас в отделении именно 8 ставок уклоняется от ответа. Говорит что декретницы никак не влияют на нашу работу, якобы им платят пособие. Как вывести недобросовестного начальника на чистую воду? Должны ли эти свободные ставки (2 декретницы) распределяться на нас как увеличение рабочего времени?

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Максимович С.Л. 4.5

01.11.2013, 14:08,

г. Абакан

Вы можете обратиться с заявлением в органы прокуратуры, изложив в произвольной форме суть дела. Согласно Вашего заявления прокуратура проведет проверку изложенных в заявлении фактов и примет решение по данному вопросу, в зависимости от результатов проверки. Так как если имеющиеся сотрудники фактически выполняют обязанности "пустых единиц", то с ними - теоретически - должен быть заключено доп. соглашение и издан приказ, тогда деньги, отведенные на незаполненные штатные единицы, будут распределяться между работнками полностью или частично согласно выполненной работы. Договор по совместительству ( ст.282 тк рф).

Спросить

Адвокат

Петров Д.Н. 4.7

01.11.2013, 14:17,

г. Санкт-Петербург

Для выявления нарушения трудового законодательства Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию, отдел здравоохранения администрации Вашего города.

Спросить