Можно ли взять отпуск при увольнении из школы в должности учителя музыки и какие последствия это может иметь?

Я преподаватель в школе, директор хочет меня уволить, предложила уволиться по собственному желанию или за несоответствие работника занимаемой должности, какие основания нужны для увольнения и какие последствия при увольнении за несоответстве, могу ли я потом работать учителем?

Я работал в одной организации, но у неё возникли финансовые проблемы и меня попросили написать заявление на увольнение для перевода в другую организацию на другую должность. Я написал и стал работать на другого ген. директора в другой организации, при том, что на рабочем месте руководил мной и той работой, что я делаю, старый ген. директор. Сейчас я хочу уволиться, подаю заявление об увольнении по собственному желанию новому ген. директору, так как с его организацией у меня заключён договор. Но он не подписывает, так как говорит, что сначала на моём заявлении должен расписаться старый ген. директор, так как именно он меня спихнул к новому ген. директору. Старый ген. директор ничего подписывать не хочет, так как он не хочет отпускать меня, ведь я являюсь ценным сотрудником. Вопросы: 1) обязательно ли старый ген. директор должен подписывать моё заявление об увольнении? 2) и если нет, то на какую статью в законодательных документах я могу сослаться?

Помогите пожалуйста. Я написал заявление на увольнение по собственному желанию на 2 сентября 2019 г. Могу ли я отозвать своё заявление 26 августа и продолжить работать. Мне директор говорит что уже нашли замену мне, он приедет и будет работать. То есть я не смогу остаться на работе и обязан уволиться той датой которую указал в заявлении.

Скажите пожалуйста. Я работаю учителем. Хочу уволиться по собственному желанию в августе месяце или сентябре-уроки в школе начнутся 1 сентября-сколько дней я обязан буду отработать после подачи заявления-две недели или в данном случае по другому, или на усмотрение директора? Ответте пожалуйста. Спасибо. ural2-sergei@mail.ru увольнение по собственному желанию.

Я работаю в школе учителем английского с 1 го сентября 2007 года (так написано в трудовой книжке), планирую уволиться и пойти работать через год. 1. Когда подавать заявление об увольнении по собственному желанию, чтобы мне засчитали стаж работы пять лет, за две недели до 1 го сентября, или непосредственно 1 го сентября 2012 года? 2. У меня 10 й разряд, потеряю ли я его, если пойду работать через год? Заранее спасибо!

В заявлении было написано с моей стороны уволить по собственному желанию с 19 августа. Однако директор написал резолюцию, что есть возможность увольнения только с 16 сентября в случае согласия стороны, другой возможности нет. Работаю по контракту, который заканчивается в январе 2014 года. С какого числа написать заявление на анулирование заявления об увольнении. Директор до 10.07.2013 сам находится в отпуске.

Я работаю социальным работником, когда я пришла 1 февраля 2016 года на работу меня пригласили директор и главный бухгалтер к себе кабинет и попросили меня написать заявления об увольнении с работы по собственному желанию, Я не подумав о последствии согласилась и написала заявление. У меня пятеро детей муж не работает. Моя должность не сокращена. Помогите мне пожалуйста, можно ли мне забрать заявление обратно.

Обстоятельства проблемы: 1. Автономную некоммерческую организацию (АН О) учредили три физических лица (3 чел). 2. По Уставу высшим коллегиальным органом управления АНО является Общее собрание учредителей. 3. Общее собрание учредителей избирает единоличный исполнительный орган – директора АНО. 4. Избранный директор, который сейчас действует, является учредителем этого АНО. 5. С действующим директором заключен трудовой договор, в котором указано, что директор может расторгнуть его по собственной инициативе. 6. Со стороны АНО трудовой договор с директором заключен через полномочного представителя АНО, который назначен Общим собранием АНО, что оформлено соответствующим протоколом этого собрания. 7. Действующий директор АНО больше не желает работать, - хочет по собственному желанию прекратить свои полномочия (уволиться с должности директора АНО). Вопросы в следующем: 1. На имя кого директор должен писать Заявление о своем увольнении? 2. За какой срок от даты своего увольнения директор должен подать это Заявление? 3. Надо ли уведомлять директору о своем Заявлении всех учредителей АНО? Если надо, то за какой срок? 4. Надо ли директору объявлять о созыве очередного (внеочередного) Общего собрания учредителей с повесткой заседания о прекращении полномочий директора и избрании нового директора? Если надо, то за какой срок?

Меня попросили уволиться с работы из-за болезни. (руководитель боялся заразиться) Заявление пришлось написать по собственному желанию. Есть аудиозапись где директор озвучивает причину увольнения. Прошло после увольнение 1,5 года. Могу ли я опираясь на свои слова и на аудиозапись подать заявление в суд на бывшего директора?

У меня срочный вопрос... в котором не могу разобраться. Помогите пожалуйста. Я работаю в школе учителем. 15 числа собралась писать заявление директору об увольнение по собственному желанию. Она заявила что не примет мое заявление пока я не найду замену. 20 числа я нашла человека специалиста который согласился выйти на работу за меня до конца учебного года. Директор с этого момента ушел на больничный и на рабочем месте не появляется. По телефону говорит что не имеет права уволить меня т.к. находится на больничном. А зам. директора и и.о. директора говорит что не имеет таких полномочий чтоб увольнять персонал. Осенью этого года я прошла курсы фгос за счет организации образования. Директор заявляет что я должна выплатить эту сумму! Справедливо ли утверждение? Также мне пригрозили тем что уволят меня по статье... могу я рассчитывать на увольнение по хорошей статье без каких либо проблем и выплат?