Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на отпуск беременной работницы - имеет ли работодатель право отказать?

01.11.2013, 13:03
• г. Москва

У меня к вам такой вопрос.

Я беременная, работаю в организации с 01.07.2013 по настоящее время (4 полных месяца).

У генерального директора прошу предоставить мне отпуск с 05.11.2013 по 13.11.2013 (на 6 календарных дней, если с выходными то 8 дней).

3 календарных дня, из отработанных дней, я уже использовала.

Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении отпуска?

Основание отказа нет отработанных отпускных дней!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна!

Согласно положениям ст. 122 Трудового кодекса, до истечения шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя, очередной оплачиваемый отпуск может быть предоставлен по соглашению сторон. Однако, оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам должен быть Вам предоставлен. Если Вы беременны, встали на учет в женскую консультацию и предоставили работодателю справку о беременности, отказать Вам в предоставлении отпуска работодатель не вправе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги