Мой Трудовой договор заключён с фирмой А на основании договора о возмездном оказании услуг с фирмой &quot

Здравствуйте.Мой Трудовой договор заключён с фирмой А на основании договора о возмездном оказании услуг с фирмой Б. Договор был срочным, но по истечении 3 месяцев он перешёл в бессрочный. Фактически я работала и подчинялась административно фирме Б.При устройстве на работу мне говорили только про фирму Б, а фирме А речи не было и в помине.Во время работы у меня была корпоративная почта фирмы Б.У меня был долгосрочный больничный по травме.После выхода с больничного на своё рабочее место ( оно находится не по месту регистрации фирмы А и Б, а по месту моего жительства и по месту нахождения контакт-центра фирмы Б), мне сказали что я у них больше не работаю. Когда я спросили о том, как они меня могли уволить когда я находилась на больничном, то в по месту работы в фирме Б мне ответили, что меня никто не увольнял и я работаю в фирме А, т.е. в другом городе.Всё мои контакты по работе были только с персоналом фирмы Б.Теперь меня вынуждают уволиться по собственному желанию с фирмы А. Так они поступают со всеми сотрудниками, которых уволили.Сейчас у фирмы Б договор о возмездном оказании услуг с другой фирмой.Хочу обращаться в суд по месту жительства о признании трудовых отношений с фирмой Б, как и было на самом деле. Вся эта схема трудовых отношений, как я понимаю, для ухода от налогов, т.к. мы получали как белую зарплату, так и чёрную. Каковы мои шансы, если есть свидетели ( бывшие сотрудники) и вещественные доказательства ( их реклама в Инете, письмо с моей корпоративной почты фирмы Б, отправленное на личный e-mail, и т.д.).