Муж получил травму на рабочем месте - как обеспечить оплату больничного и защитить свои права?

02.11.2013, 15:53

• г. Санкт-Петербург

Муж проработал в фирме 5 месяцев,30 сентября на рабочем месте (склад) сломал ногу, руководство скорую не вызывало, акт не составляли, помощь не оказывали, вечером (сами) поехали в травмпункт, где зафиксировали перелом и отметили, что на работе это случилось. После месяца на больничном вышел на работу, НО доктор в больничном указал код 02,а не 04 (травма на пр-ве)ошибся, и такой документ муж отдал в бухгалтерию, когда заметил ошибку просил отдать б\л,что б изменить код, но ему отказали, и начальник сказал, что это он сам виноват в травме, что не соблюдал технику безопасности и даже составили об этом какой то акт задним числом, и если он привезёт от врача б\л с правильным кодом 04,он обвинит врача в сговоре, а мужа уволит! Пока муж был на больничном, ему втихоря стали искать замену! Врач признал ошибку и обещал дать правильный б\л через несколько дней. Вопросы: имеет ли муж право на 100% оплату б\л по коду 04,учитывая, что не проработал там и пол года? Что нам делать, если руководство откажется выплачивать по б\л,несмотря на наличие нового (правильного) б\л и откажется его принимать?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

02.11.2013, 16:25,

г. Белорецк

с 1 января 2013 года больничные оплачивает не работодатель, а Фонд социального страхования.

Если нет акта о несчастном случае на производстве ФСС не оплатить, а работодатель добровольно может из прибыли.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 109 из 47 433 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Муж получил травму на рабочем месте - как обеспечить оплату больничного и защитить свои права?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов