Трудности работы для мать-одиночки - отсутствие оформления и проблемы после больничного
Я мать-одиночка. Ребенку 5 лет. Устроилась на работу, меня 4 месяца не могут оформить (зарплата 1 раз в месяц, без вычетов на ребенка). Объясняют занятостью руководства. В октябре заболела, оформилась на больничный. Из-за того, что некому работать, пришлось выйти с больничного, до конца не пролечившись. График 5/2 (выходные четверг, пятница). После больничного поставили 8 рабочих дней (Говорятты же была на больничном). Чувствую себя плохо, начальству всё-равно (говорят мои проблемы, работать надо). Не смотря на то, что скользящий график-имею ли я право на выходные суббота, воскресенье (как мать-одиночка)? и Законно ли то,что я отрабатываю после больничного?
Вам необходимо оформить трудовые отношения с работадателем. В трудовом договоре будет указан режим рабочего времени.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация