Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли мое увольнение?Правильно ли выпущен приказ?Должны ли мне предложить вакантную должность?

03.11.2013, 20:27
• г. Москва

Здравствуйте,я устроена на работу по срочному трудовому договору, на время отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 летнего возраста).Основной работник написала заявление,что приступает к работе 5 ноября.Начальник отдела устно сообщила мне 31 сентября,что 01 ноября мой последний рабочий день.Но 01 ноября начальник отдела дала на подпись мне уведомление о расторжении трудового договора, где была дата увольнения изменена на 08 ноября. Уведомление не зарегистрировано и не подписано директором. Второй экземпляр уведомления мне на руки не выдан.В этот же день,т.е.01 ноября,был выпущен приказ на увольнение.Приказ от 01.11.13,уволить 08.11.13г. Также мне стало известно,что основной работник выходить не будет.Написать заявление ее заставила начальник отдела. Начальник отдела уже дала объявление в газету.Также 01 ноября введена вакантная должность с которой меня увольняют.Получается,что теперь две вакантные должности в отделе:моя и дополнительная. Правомерно ли мое увольнение?Правильно ли выпущен приказ?Должны ли мне предложить вакантную должность?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги