Нина Антоновна
11.12.2008, 09:26
В связи с тяжелым материальным положением имею ли я право снова выйти на работу?
Читать ответы (1)
До декрета работала в частном предприятии. По выходу из декрета директор заставил написать заявление на пол ставки. Через некоторое время я узнала, что он не имел право переводить меня на пол ставки. А сейчас он требует свидетельство ребенка? Для чего? Как быть давать свидетельство? Как долго я имею право быть на пол ставки? Имеет ли директор право уволить меня? (ребенку 3 года)
Обратитесь в инспекцию по труду. С какой целью ваш работодатель просит свидетельство о рождении вашего ребенка - непонятно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация