Помогите составить письмо или ходатайство на имя директора. Нашего начальника выше стоящие чины убедительно просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. Весь коллектив против.

Елена! За составление письма Ваш коллектив должен будет оплатить услуги того юриста / адвоката, кто будет его писать.

Просим помощи - Начальство требует увольнения, коллектив против

Начальник заставляет написать заявление на увольнение - как защитить свои права?

Начальник заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию. Уволиться готов по соглашению сторон с выплатой 2 х окладов, но начальник сказал только по собственному желанию. Как быть в данной ситуации. Может написать письмо на имя директора о понуждении к увольнению со стороны начальника. Или припугнуть заявлением с копией в трудовую инспекцию?

Читать ответы (2)

Советы по составлению ходатайства от коллектива о назначении нового начальника после ухода предыдущего по собственному желанию

Как правильно написать ходатайство от коллектива в выше стоящую организацию о назначении специалиста на должность начальника (предыдущий начальник уволен по собственному желанию)

Читать ответы (1)

Легально ли заставлять сотрудников писать заявление на увольнение? Источники правовой защиты в такой ситуации

Менеджер заставила весь коллектив написать заявление на увольнение по собственному желанию под угрозой увольнения по статье, законно ли это? Куда жаловаться?

Читать ответы (2)

К директору применять статью 77.3 ТК РФ или существует отдельная статья?

СРОЧНО! Здравствуйте! Убедительно прошу ответить на вопрос № 64732: По какой статье ТК РФ увольнять директора организации, написавшего заявление на увольнение по собственному желанию (директор подчиняется ген. директору). К директору применять статью 77.3 ТК РФ или существует отдельная статья? Спасибо.

Читать ответы (1)

Солидарность коллектива - против несправедливого увольнения начальника и защита его прав на работу

Нашего начальника хотят уволить, при этом его вынуждают написать заявление с выходом на пенсию. Помогите пожалуйста, правильно составить коллективное письмо ходотайство о неувольнении начальника.

Читать ответы (1)

Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая

Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)

Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?

Генеральный директор написал заявление на увольнение по собственному желанию на имя единственного учредителя, какое основание для увольнения надо указать в трудовой книжке-приказ об увольнении или решение единственного учредителя созданное на основании заявления на увольнение? Спасибо.

Читать ответы (2)

Просим помощи - Начальство требует увольнения, коллектив против

Начальник заставляет написать заявление на увольнение - как защитить свои права?

Советы по составлению ходатайства от коллектива о назначении нового начальника после ухода предыдущего по собственному желанию

Легально ли заставлять сотрудников писать заявление на увольнение? Источники правовой защиты в такой ситуации

К директору применять статью 77.3 ТК РФ или существует отдельная статья?

Солидарность коллектива - против несправедливого увольнения начальника и защита его прав на работу

Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая

Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?

Письмо от коллектива фирмы генеральному директору с просьбой сохранить старого директора

Обязанность согласовывать увольнение по горячей линии - кто несет ответственность, сотрудник или директор?

Как правильно составить заявление на увольнение по собственному желанию без причин со стороны менеджера

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59