У меня есть дочь от первого брака, у второй дочери в графе отец стоит прочерк, на данный момент нигде не работаю, ищу работу, но видимо из-за маленького ребенка (3 года) и то что я мать-одиночка везде отказывают... Какие у меня есть права и льготы? Очень нужна работа... Спасибо.
Работодатель не имеет права отказать Вам в приёме на работу по причине наличия у Вас детей (ст. 64 ТК РФ). Если же одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет, отказано в приёме на работу, то работодатель обязан предоставить ей в письменной форме причину отказа. А Вы вправе обжаловать отказ в судебном порядке. В субъектах РФ, на конкретных предприятиях могут предусматриваться какие-либо дополнительные социальные льготы для одиноких матерей. В Вашем субъекте могут предоставляться и другие льготы для Вас:
льготы при приёме детей в дошкольные общеобразовательные учреждения;
ежемесячная компенсация оплаты пребывания ребенка в детском дошкольном учреждении;
право на бесплатный горячий завтрак в школе;
право на получение бесплатной продукции молочной кухни и др.
Подробнее о существовании местных льгот для одиноких матерей и об условиях их предоставления можно узнать в администрации субъекта РФ.
Спросить
