Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие варианты оформления работы выбрать при беременности и предстоящей реорганизации фирмы?

05.11.2013, 17:46
• г. Москва

Я нахожусь на 3-м мес. беременности и устраиваюсь на работу. Работодатель не знает о беременности. Предлагает 2 варианта оформления, т.к. предстоит реорганизация фирмы с 1-го января: либо оформиться сейчас, проработать до 1-го января, уволиться по собственному желанию, и затем они меня оформляют уже в новую фирму, либо сейчас не оформляться, а оформиться уже сразу с 1-го января. Говорить ли о беременности сейчас работодателю и искать другое место работы, пока не поздно или меня не имеют право уволить в связи с реорганизацией? Могут ли заставить уволиться по собственному?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталья!

Беременную женщину можно уволить с работы только в случае полной ликвидации компании. Вы не указали в чем состоит реорганизация. Если из нынешней компании выделяется новая- Вас могут туда перевести после 01.01. Заявление об увольнении по собственному желанию можете подать только Вы сами.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги