Прошу дать консультацию. Единственный учредитель ООО ХХХ заключил срочный трудовой договор с директором.
Добрый день!
Прошу дать консультацию.
Единственный учредитель ООО ХХХ заключил срочный трудовой договор с директором этого же ООО ХХХ сроком на один год без автоматической пролонгации. Согласно уставу ООО ХХХ , генеральный директор также назначается на один год.
Ни одна из сторон трудового договора не уведомила другую ни о расторжении договора, ни о его продлении. По истечению срока действия трудового договора директор ООО ХХХ сдал на ответственное хранение нотариусу все печати, уставные документы, бухгалтерию и т.д. и т.п.
Считается ли этот договор заключенным на неопределенный срок согласно п. 4. ст. 58 ТК РФ, или договор считается прекращенным в связи с истечением срока действия, т.к. согласно ст. 275 ТК РФ срок действия трудового договора с руководителем организации определяется учредительными документами организации или соглашением сторон?
Юристы ОнЛайн: 115 из 47 429 Поиск Регистрация