Лариса
12.10.2020, 16:16
Как обеспечить своевременное получение финансов при увольнении сотрудника?
Читать ответы (1)
При увольнение с работы, расчет с сотрудником должен быть произведен в последний рабочий день. В случае, если расчет в этот день совершить невозможно, расчет производится на следующий рабочий день.
Верно ли данное утверждение при безналичном расчете (на банковскую карту)? Какие действия следует предпринять в случае задержки расчета?
С уважением, Сергей.
