Верно ли данное утверждение при безналичном расчете (на банковскую карту)?

• г. Королёв

При увольнение с работы, расчет с сотрудником должен быть произведен в последний рабочий день. В случае, если расчет в этот день совершить невозможно, расчет производится на следующий рабочий день.

Верно ли данное утверждение при безналичном расчете (на банковскую карту)? Какие действия следует предпринять в случае задержки расчета?

С уважением, Сергей.

Читать ответы (0)

Королёв - онлайн услуги юристов