Отказ от выхода из декрета и проблемы с переходом на новую работу - Как решить ситуацию?
Я хотела выйти из декрета досрочно-ребёнку 1 год 8 мес. Организация отказывает в выходе на работу из-за сокращения ряда сотрудников. В декабре просили приехать и написать заявление на увольнение из одной организации и переходе в другую организацию (наша в декабре ликвидируется) и ждать пока ребёнку не исполниться 3 года. Предлагали уволиться по собственному желанию или согласию сторон за 3 средних зарплаты, но когда я нашла новую работу и изьявила желание уйти по соглашению сторон, мне сказали что ситуация изменилась и они смогут выплатить 3 средних зарплаты только по окончанию декрета. Простой тоже оплачивать не намерены. Что делать?
За вами сохраняется место (должность) только на период отпуска по уходу за ребенком. Решение может быть таким: согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация