Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно себя повести в этой ситуации, если я не хочу увольняться с работы по собственному желанию?

19.10.2005, 10:42
• г. Москва

Меня вызывают в кабинет, и говорят о том, что более не нуждаются в моих услугах. Как правильно себя повести в этой ситуации, если я не хочу увольняться с работы по собственному желанию? Ведь должны тогда предупреждать за 2 недели, или увольнять по сокращению с выплатой компенсаций. Меня интересует надо ли писать заявление и потом обращаться в суд, или ничего не писать, а сразу идти в суд. Какие документы я должна предоставить в суд для подачи заявления на работодателя?

Заранее благодарю за ответ!

С Уважением, Анна!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Еслы Вы увролитесь по собственному желанию, доказать в суде, что Вас вынудили это сделать, будет сложно.

Увольнение по инициативе работодателя возможно лишь по основаниям, указанным в ТК РФ (ст. 81). Каждое из этих оснований требует соблюдения определенной процедуры, в случае несоблюдения которой работник может обратиться в суд и скорее всего, будет восстановлен на работе.

Что касается сокращения численности или штата, то едва ли для увольнения одного работника работодатель прибегнет к этой трудоемкой процедуре.

Обратиться в суд Вы сможете тогда, когда будете располагать документами о своем увольнении, в случае, если увольнение будет произведено с нарушением трудового законодательства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги