Несоответствия в записях трудовой книжки - что делать и как это повлияет на пенсию?

• г. Москва

Столкнулась вот с такой проблемой. Первая запись о приеме на работу в моей трудовой книжке датируется 03.04.1985 г. А дата заполнения титульного листа ТК (1 страница) стоит - 22 сентября 1992 года (это дата увольнения с первого места работы).

И второе - проверила ВСЕ записи в трудовой. Увидела, что иногда дата приема на работу или увольнения НЕ совпадает с датами приказов

Как мне теперь поступить? Что делать? У меня общий стаж скоро будет 30 лет - и пенсия не за горами. Надо ли что-то исправлять?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не надо ничего исправлять. Приказ МОЖЕТ издаваться не той датой, когда в отношении вас совершено действие.

Придираться к этому никто не будет.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов