За сколько нужно уведомить работника об увольнении по ст. 81 п.3

• г. Пласт

За сколько нужно уведомить работника об увольнении по ст. 81 п.3

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увольнение по данному пункту не предполагает обязательного уведомления.Если есть доказательства не соответствия,то увольнение происходит без предварительного уведомления

Спросить
Оксана
25.10.2013, 16:15

Срок уведомления работника о увольнении в случае временного замещения декретного сотрудника

За сколько дней работадатель должен уведомить работника об увольнении, если работник занимещает временно отсутствующего работника (дикрет)
Читать ответы (2)
Вера Владимировна
27.10.2016, 16:15

Порядок увольнения работников при закрытии ИП, включая декретчицу - сроки и уведомление.

Хочу с ноября месяца закрыть ИП. Каков порядок увольнения работников. Одна работница находится в декретном отпуске и в данное время живет в другом городе. Как правильно, не нарушая закона, уволить всех работников включая декретчицу. Как и в какие сроки правильно уведомить декретчицу о закрытии ИП и об её увольнении? Все работники согласны уволиться и по собственному желанию, а вот та, что в декретном отпуске и слышать не хочет об увольнении. За сколько дней до ликвидации ИП необходимо уведомить работника, находящегося в декрете, об его увольнении?
Читать ответы (12)
Анна
20.04.2016, 11:47

Необходимость изменения даты увольнения в заявлении работника - новое заявление или резолюция ген. директора?

Заявление работника датировано 21.03.2016 г. об увольнении по собственному желанию с 31.03.2016 года. Увольнение отложили, работник продолжал работать до 20.04.2016 г. 20.04.2016 года работник увольняется, нужно ли ему переписывать заявление с новой датой увольнения или достаточно будет резолюции ген. директора с новой датой увольнения?
Читать ответы (2)
Роман
20.06.2015, 18:08

Необходимость уведомления работника о задержке получения заявления об увольнении по почте

Работник направил по почте заявление на увольнение по ч. 3 ст. 80 ТК РФ и указал дату увольнения 17 июня 2015 года, однако указанное заявление поступило работодателю лишь 20 июня. Вопрос: можно ли в таком случае издавать приказ об увольнении, либо необходимо письменно уведомить работника о том, что работодатель невправе самостоятельно менять дату увольнения.
Читать ответы (1)
Hanmahoro
30.05.2022, 09:50

Кто обязан уведомлять миграционную службу РК при увольнении иностранного работника и какие последствия предусмотрены

Кто должен уведомить миграционную службу РК при увольнении иностранного работника? Работник или работодатель? И какие последствия будут, если не уведомить.
Читать ответы (1)
Татьяна
23.10.2018, 17:51

Работник написал заявление на увольнение 22 числа. Какого числа создаётся приказ об увольнении. Когда нужно рассчитать работника.

Работник написал заявление на увольнение 22 числа. Какого числа создаётся приказ об увольнении. Когда нужно рассчитать работника.
Читать ответы (3)
AXE
09.01.2014, 16:52

Увольнение работника на исп

За какой срок работодатель должен уведомить работника о увольнении, если работник находится на испытательном сроке?
Читать ответы (1)
Татьяна
29.05.2020, 08:26

Как уведомить работника об увольнении, если он отказывается подписывать приказ?

Приказ на увольнение по ст. 81 п. 3 издан 29.06.2020 с датой увольнения 01.06.2020, как правильно уведомить работника? Отправила скан по электронной почте., но работник отказалась его подписывать. Что делать кадровику?
Читать ответы (1)
Ирина
19.06.2012, 10:51

Вопрос - Обязан ли работодатель выслать приказ об увольнении по почте работнику, отсутствовавшему на работе из-за болезни?

Обязан ли работодатель выслать почтой работнику приказ об увольнении данного работника для ознакомления, если работник в день увольнения отсутствовал на рабочем месте по причине болезни. Спасибо.
Читать ответы (1)