Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли взять отпуск после возвращения на работу, если ранее был взят отпуск по уходу за ребенком?

20.10.2005, 07:32
• г. Воронеж

Cейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребунком до достижения им полутора лет, потом планирую взять такой отпуск до 3 лет, так как не с кем оставить ребенка. Знаю, что приступить к работе я могу в любое время, предварительно уведомив администрацию. Допустим, я вышла на работу, когда ребенку исполнилось 1,2, а потом (напримео, через 2-3 месяца) обстоятельства изменились и мне снова потребуется отпуск. Я могу опять уйти в отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете.В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса, отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги