1 ноября 2013 г.придя на работу, мы узнали, что один из наших боксов заняли новые слесаря,а прежних оставили без работы.
Здравствуйте! Я проработал на МУП Копейское пассажирское автопредприятие 12 лет. Существует оно с 60х годов, Новый глава города Копейска буквально выгнал прежнего директора. На его место поставил другого человека. В должности директора он проработал 15 дней. 1 ноября 2013 г.придя на работу, мы узнали, что один из наших боксов заняли новые слесаря,а прежних оставили без работы. 6 ноября пригласили к новому директору 7 прежних слесарей (из 20), на собрании новый директор объявил,что МУП делится на 2 части и будет ООО и МУП. В МУП остаются водители,а в ООО слесаря. Как мы поняли со слов директора МУП, боксы он сдал в аренду директору ООО. Нам слесарям предложили написать заявление о увольнении из МУП для устройства в ООО,тех кто не согласен с увольнением сокращения не будет,они будут сидеть без работы или директор найдет кучу причин чтобы уволить работника. Законно ли это и что нам делать? Cпасибо!
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация