Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Поставлена недоработка и потери в зарплате - право начальства не обеспечивать работой в бюджетной организации?

07.11.2013, 16:26
• г. Иркутск

Мне начальник ставит недоработку, я не прошу отгульные, у меня не было до этого переработки. Может ли она не доставлять мне часы, то что поставила отработала, а оказывается недоработала, целых 40 часов, много теряю в зарплате. Вопрос может ли вообще начальство не обеспечивать работой? Бюджетная организация, работа сменная..

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если работодатель не обеспечивает работой работника, он нарушает право на труд, таким образом, либо сокращают штат, либо дают работу.

У меня вопрос-как в вашем случае считаются недороботки?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
19.02.2014, 15:37

Можно ли сокращать отработанные часы на угольном разрезе? Влияние на зарплату, пенсию и льготный стаж

Работаю на угольном разрезе начальство отнимает наши часы мотивируя тем что бы не платить за переработку. Сколько должно быть отработано часов в месяц работа сменная. В январе этого года я отработал 120 часов с 23 января по 5 февраля я пробыл на больничном и за февраль мне поставили 84 часа мотивируя тем что из за больничного у меня вышла переработка в количестве 40 часов все это отразится на зарплате законны ли действия начальства? Если не хватит часов на полный год как будет начисляться пенсия? Выйдет ли льготный стаж при таком режиме?
Читать ответы (1)
Александр
10.04.2018, 20:10

Оплата переработки в январе и недоработка в феврале и марте - законные действия работодателя?

В январе месяце работодатель оплачивает переработку (225 часов), а в феврале и марте ставит недоработку за переработанные часы (144 и 135 часов соответственно). Это законно? Он ведь должен оплатить недоработанные часы если недоработка по его вине. График работы сутки через трое. Спасибо!
Читать ответы (1)
Валера
14.01.2017, 23:12

Законность и потери по зарплате - рабочий график оператора котельной и приём на работу на часть ставки

Я работаю оператором котельной. График сутки через двое. Получается переработка. Чтобы оплатить переработку, работодатель ежемесячно издаёт приказ о приёме меня на работу на определённую часть ставки (зависит от количества часов переработки). Это законно? Что я теряю при этом по зарплате? Спасибо.
Читать ответы (3)
Наталья
13.12.2019, 09:20

Расчет переработки по учетному периоду - возможные долги и нормы отпуска

Скажите пожалуйста как рассчитывается переработка по учетному периоду за год? В мае отработали лишние 47 часов и следующие месяцы были часы переработки. Организация бюджетная и по договору переработка просчитывается в конце года. Говорят что отпуск и без содержания высчитываются из фактически отработанного времени. В итоге получается что мы еще должны будем организации или мы чего то не понимаем.
Читать ответы (1)
Светлана
30.04.2016, 08:02

Отпуск учителя в школе - проблемы с компенсацией переработки в пришкольном лагере

Я работаю учителем в школе. Мой отпуск составляет 56 рабочих дней. В прошлом году по приказу директора я отработала в летнем пришкольном лагере весь месяц, в следствии чего у меня была переработка в 117 часов, при недельной нагрузке 18 часов, значит за 4 недели моя нагрузка составляет 72 часа. За смену 21 день, я отработала 189 часов. Переработанные часы директор ни как не компенсировал. Правомерно ли он поступает не давая отработанные раннее часы отгулять? Доплата за переработку не производится так как бюджетная организация.
Читать ответы (1)
Елена Валерьевна
26.03.2015, 08:48

Несогласие с начальником по расчету переработки - как правильно считать?

Не можем с начальником прийти к единому мнению как считать переработку. Пример: у работницы при сменном графике работы) на 1 февраля 2015 года была переработка 36 часов. За февраль месяц согласно графика она отработала 138 часов. Норма часов в феврале 2015 года 152 часа. Я считаю так: 36+138-152=22 часа переработки на 1 марта 2015 года. У начальника другое мнение. Принцип его расчета меня вообще вводит в ступор. Он считает так: из переработки на начало месяца - 36 часов он вычитает 8 часов отгула (я ей график составила так чтобы не было переработки на конец месяца, т.е. нет смены). К оставшимся часом 36-8=28 он прибавляет количество отработанных часов 138 и вычитает норму часов за февраль. Получается: (36-8)+138-152=14 часов... Я ему говорю, что он не прав. Он не согласен. Рассудите нас пожалуйста.
Читать ответы (1)
Любовь Евгеньевна
13.04.2017, 09:24

Переработка часов в бюджетной организации - нужно ли оплачивать и как это отображается на зарплате

Работаем в бюджедной органицации у нас оклад работа на вахте в техникуме 2 дня по 12 часов день ночь каждый месяц мы должны отработать норму часов положенную для женщин)) в марте ЭТО БЫЛО 144 Ч БЫЛА ПЕРЕРАБОТКА ТАК КАК 2 ЧЕЛОВЕКА УШЛИ В ОТПУСК))) вопрос должны ли нам платиь переработку часов и как это отображается в листочке по зарплате) КАК НАМ СКАЗАЛИ У НАС ОКЛАД И ЗАРПЛАТА НЕ МЕНЯЕТСЯ БУДЬ ТО ПЕРЕРАБОТКА ИЛИ НЕДОРАБОТКА)
Читать ответы (1)
Андрей
15.10.2015, 14:41

Недоработка и переработка в графике работы пожарной части - законность и правовые основы

Работаю в пожарной части ГУФСИН. график работы сутки через трое, нам стали закрывать в табеле по 20 часов, вследствии этого у нас стала недоработка. Сначала года была переработка (отгулы), сейчас эту переработку перекрывают недоработку, отгулы не дают. Законно ли это, и куда можно обратится и как, на какие статьи ТК сослаться. Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
18.08.2011, 22:05

Переработка в государственной компании - ограничения, оплата и законность

Я работаю в государственной компании. Работа сменная и еще нехватка персонала. Недавно вышел приказ директора предприятия о том, что бы переработка не была более 120 часов в год. Я уже отработал 160 часов и с каждым месяцем переработка увеличивается. Оплачивают нам переработку 1 раз в конце года и всего 120 часов. Законно ли это?
Читать ответы (2)