Можно ли считать проверку тетрадей и работу классного руководителя считать работой в условиях, отличающихся от нормальных?

Необычная услуга - компания предлагает открыть компенсационный счет за небольшую сумму в 200 рублей

Существует ли Управление Компенсационных выплат, которое за небольшую сумму (до 200 руб.) обязуется открыть "компенсационный счет", куда будут, якобы, перечисляться компенсационные выплаты?

Читать ответы (1)

Различия между работой на Крайнем Севере и работы с повышенными условиями (мороз, жара и др.)

Чем отличается работа в районах Крайнего Севера от надбавки за работу в условиях, отличающихся от нормальных (работа на морозе, жаре и т.д.)?

Читать ответы (1)

Оплата работы классного руководителя и проверка тетрадей учителем русского языка и литературы

На основании какого нормативного документа осуществляется оплата работы классного руководителя, проверка тетрадей учителем русского языка и литературы: из надтарифного фонда или эти средства заложены по тарификации? Наталья.

Читать ответы (1)

Как вернуть прежний уровень компенсационных выплат - куда обратиться и что предпринять?

Как можно вернуть прежний уровень компенсационных выплат? С января 2022 года подняли оклад, но снизили проценты за 1)классное руководство, 2)стаж работы, 3) проверку тетрадей. Разница почти минус 5000! Что можно сделать, куда обращаться? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Вопрос об ответственности за составление дополнительных соглашений к трудовым договорам на начало учебного года

Кто должен составлять дополнительные соглашения к трудовым договорам на начало учебного года, если компенсационные выплаты, стимулирующие, баллы, проверка тетрадей, классное руководство и.т.д. начисляет администрация школы. Спасибо.

Читать ответы (7)

Условия выплаты заработной платы и компенсационных выплат в трудовом договоре

Зравствуйте! В трудовом договоре с работником указан оклад и премия. Так же есть пункт: Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с установленной квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы, а так же компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях), стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты, в соответствии с действующим Законодательством и нормативными актами ООО...

Читать ответы (1)

Отмена стимулирующих выплат учителям - правомерно ли это решение и какой путь следует выбрать?

Сегодня 17.02.2015 на собрании учителям объявили, что с ЗП снимаются стимулирующие выплаты, а именно: за проверку тетрадей, за кабинет, за высшее образование, за квалификационные категории и повышающий коэффициент молодым специалистам. Оставляют только компенсационные выплаты и выплаты за классное руководство. Предположительно такая ситуация продлится до конца года. Мотивировали это тем, что на этот год из бюджета было выделено на 1,5 млн рублей меньше для выплаты ЗП учителям. Директор сказала, что при выплате ЗП в прежних объемах в бюджет мы не уложимся, отсюда все изменения. Правомерна ли отмена выплат за проверку тетрадей в особенности учителям математикам и языковедам? Имеет ли директор право отменить выплату повышающего коэффициента молодым специалистам? К слову сказать, 16 декабря 2014 года мы подписывали соглашение об изменении условий трудового договора, поэтому понятно, что изменения условий выплат подведено поз законную основу. Но непонятно, почему собираются снимать деньги в течение такого долгого времени и куда эти сэкономленные деньги направят. Куда можно обратиться, чтобы прислали проверку финансовой деятельности школы? И вообще, что можно предпринять в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Возмещение расходов при заражении COVID-19 на рабочем месте - что предусмотрено законодательством?

При заражении ковидом на рабочем месте, положены ли какие то выплаты согласно ТК за риск работы в условиях отклоняющихся от нормальных?

Читать ответы (1)

Компенсационные выплаты и премии на работе по совместительству - правомерны ли их отсутствие?

Я работаю в двух организациях. Одна из них - основная, в другой - по совместительству. На работе по совместительству руководитель сказал, что мне не положены компенсационные выплаты и премии. Правомерно ли это? Спасибо!

Читать ответы (1)

Начисление зарплаты по часам без компенсационных и дополнительных выплат в конце августа - законно или нет?

Заработная плата за последнюю неделю августа была выплачена по часам, согласно ставке, без компенсационных и дополнительных выплат. Мотивировали это тем, что тарификация заключается только на учебный год с сентября по июль, а за август компенсационные и дополнительные выплаты не положены. Правомерно ли такое начисление зарплаты?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли считать проверку тетрадей и работу классного руководителя считать работой в условиях, отличающихся от нормальных?

Омск - онлайн услуги юристов