Сокращение на работе. Я зам. директора в школе, нас в этой должности 5 человек. Кто имеет преимущественное право при сокращении: у двоих высшая категория (при этом одной из них 60 лет) и у той, и другой детей на иждивении нет. У остальных троих, в том числе и у меня, первая категория. У двоих несовершеннолетние дети, у меня детей нет, не замужем. Сокращают меня. Разве не должны сократить пенсионерку?

У двоих несовершеннолетние дети, у меня детей нет, не замужем.

Анализ кандидатур учителей начальной школы для сокращения - стаж, категории

В школе грядет сокращение учителей начальной школы. Есть три кандидатуры: я (34 года, стаж 12 лет, первая категория, нареканий нет, замужем, двое маленьких детей). учитель А - высшая категория, стаж более 30 лет, иждивенцев нет, пенсионер, нареканий нет, большой фронт дополнительно выполняемых работ (кружки, школьный лагерь) учитель Б - высшая категория, стаж более 30 лет, иждивенцев нет, пенсионер, есть письменные обоснованные жалобы. Правильно ли я думаю, что сократить должны учителя Б? На какие статьи ТК нужно опираться при принятии решения о сокращении?

Читать ответы (1)

Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска

В отделе министерства сокращение. Сокращена одна единица в отделе, было две. У работника, которого сокращают 5 лет работы в отделе и нет нареканий. У второго год работы, по возрасту почти одинаковы. Образование одинаковое. Имеет ли преимущественное право при сокращении 1 работник перед 2, и оплачивается ли проезд в отпуск если он заработан, а отпуск должен был быть спустя два месяца после сокращения? Сокращение госслужащего по сокращению штатов.

Читать ответы (1)

Сокращение должностей в детском саду вызвало споры - почему предложили вакантное место воспитателю, а не учителю-логопеду?

У нас в детском саду проходит оптимизация, сокращают должность воспитателя - 1 ед. и учителя - логопеда - 1 ед. Я работаю учителем - логопедом, то есть попадаю под сокращение. В саду есть одно вакантное место - старшего воспитателя. При уведомлении о сокращении вакантное место мне не предложили, его предложили воспитателю, которого сокращают. В данном детском саду я проработала 23 года, у меня 2 высших образования и высшая категория, соответствующие должности, и двое несовершеннолетних детей (13 лет и 3 года). А у воспитателя, которого сокращают и предложили вакантное место средне - специальное образование, 1-я категория, нет на иждивение детей, до пенсии осталось меньше года и она получает пенсию по выслуге лет. Правомерно ли то, что мне не предложили вакантное место? В праве ли меня сократить в первую очередь, если я имею преимущества (высшее образование и высшую категорию) перед воспитателем который попадает под сокращение, но остается?

Читать ответы (2)

Моя длительная карьера и семейные обстоятельства - причины для несправедливого сокращения?

Я работаю учителем начальных классов 12 лет по первой категории, сейчас директор сказал, что я попадаю под сокращение, хотя у меня двое несовершеннолетних детей, а у других педагогов стаж 32 года (первая категория) и 35 лет (высшая категория) и дети у них взрослые. Прав ли директор сокращая меня, основываясь на то, что я пришла работать после всех?

Читать ответы (2)

Имеются ли факторы, которые делают невозможным сокращение некоторых сотрудников при планируемой реорганизации на работе?

У меня такой вопрос, у нас на работе планируют сокращение должности, хотят сократить 5 человек из 14.Какие факторы решающие при сокращении, по которым человека просто не имеют права сократить, спасибо!

Читать ответы (1)

Сокращение на работе в связи с изменением должности - вопросы о статусе детей и предпочтениях при увольнении

Меня сократили на работе ввиду сокращения должности. Остальным нашли работу. Сослались на то, что у них на иждивении дети. Если ребёнку уже 14 лет он считается на иждивении? Если при сокращении предпочтение относится к тем у кого двое детей до трёх лет? Та что осталась на работе у неё детям 8 и 14 лет.

Читать ответы (4)

Пенсионеру грозит увольнение из-за сокращения единицы техники на предприятии

Скажите пожалуйста, пришло сокращение одной единицы техника, на этой должности 5 человек, мне 55 лет, остальные моложе, кого могут сократить в первую очередь, я на это предприятии 20 лет, остальные тоже кто 10, кто 15, мне сказали так как я пенсионер, вы подлежите сокращению, правы они?

Читать ответы (1)

Вопрос о влиянии отказа от вакансии на выплаты при сокращении

Такой вопрос по сокращению - я была уведомлена о сокращении, но за три дня до истечения срока уведомления дали еще уведомление о имеющейся вакансии в другой организации (у нас проходит реорганизация школ, меня сокращают из одной школы, а вакантную должность предлагают в другой школе за 100 км). Если я подпишу отказ от этой вакансии, то повлияет ли это как-то на выплаты по сокращению?

Читать ответы (1)

Кто в этом случае попадает под сокращение?

В школе предстоит сокращение учителей. Два учителя-кандидата на сокращение имеют равные квалификационные категории и образование, но разный стаж работы в данном учреждении. Кто в этом случае попадает под сокращение? В данное время я нахожусь в очередном отпуске, имеет ли право директор вызвать меня на работу для вручения уведомления о моём сокращении?

Читать ответы (1)

Причиной же моего сокращения служит то, что у детей есть отцы и им есть кому помочь.

Я работаю учителем 12 лет. Имею двоих несовершеннолетних детей. Разведена. Дети от разных отцов. На работе предстоит сокращение. Со мной работает женщина, стаж которой около 20 лет. Она вдова, имеет совершеннолетнюю дочь, которая учится в ВУЗе. Директор сказал, что при сокращении без работы останусь я, т. к. у той женщины: 1. стаж больше; 2). она вдова; 3). у неё дочь обучается в ВУЗе. Причиной же моего сокращения служит то, что у детей есть отцы и им есть кому помочь. Права ли директор?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59