Что может и должен потребовать Федоров или его законный представитель в данной ситуации от работодателя?

• г. Пермь

Задали задачи по праву, дали времени 3 дня, даже лекций не было, на вас вся надежда.

В январе 1996 г. Федоров получил на рабочем месте производственную травму. Согласно заключению ВТЭК, он потерял 50% трудоспособности. В течение этого года до 1 ноября трижды были увеличены ставки по его прежней должности. После 1 ноября Федоров вышел на работу, однако работодатель не стал увеличивать ему оплату за нерабочие месяцы, мотивируя, что оплата будет производиться в соответствии с теми ставками, которые действовали до момента получения травмы.

Что может и должен потребовать Федоров или его законный представитель в данной ситуации от работодателя?

Ваша задача: от имени пострадавшего составить аргументированное исковое заявление в суд.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Юлия!

Юрист должен анализировать либо просить совета, а не просить помощи!!!!

Ссылайтесь на Трудовой кодекс

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов

Юлия
22.10.2005, 23:02

Как решается этот вопрос действующим российским законодательством?

Задали задачи по праву, дали времени 3 дня, даже лекций не было, на вас вся надежда. Чарльз Кронфилд, гражданин Великобритании, работал главным инженером механического завода и проживал в Екатеринбурге. После женитьбы на преподавателе экономического колледжа Надежде Носовой он решил остаться в России, принять российское гражданство и отказаться от британского. Как решается этот вопрос действующим российским законодательством?
Читать ответы (1)
Анатолий
13.04.2014, 12:32

Получение компенсации и оформление акта о несчастном случае - последовательность действий при получении производственной травмы

Получена производственная травма Работодатель, частный предприниматель. Нарушены функции работы руки. На руках имеется больничный лист заключение врачей о полученной травме на рабочем месте. Акт о несчастном случае составлен не был. Травма серьезная кисть руки не работоспособна. Прошло уже 2 месяца после получения травмы. Подскажите последовательность действий. Получение компенсации от работодателя, оформление акта о несчастном случае, оформление на группу.
Читать ответы (1)
Анатолий
03.03.2014, 20:13

Как получить компенсацию от работодателя и оформить инвалидность после производственной травмы?

Получена производственная травма. Работодатель, частный предприниматель. Нарушены функции работы руки. На руках имеется больничный лист, заключение врачей о полученной травме на рабочем месте. Акт о несчастном случае составлен не был. Травма серьезная кисть руки не работоспособна. Прошло уже 2 месяца после получения травмы. Подскажите, как и куда обратиться, последовательность действий. Получение компенсации от работодателя, оформление на группу.
Читать ответы (1)
Василий
28.02.2021, 00:24

Как доказать, что производственная травма была оформлена как бытовая по принуждению работодателя?

Получил производственную травму, но оформил по принуждению работодателя как бытовую, уже прошло 2 недели после получения травмы, могу ли я сейчас доказать что травма была на производстве?
Читать ответы (2)
Светлана
05.12.2016, 19:51

Незаконная задержка выплаты по производственной травме - действия сотрудников фонда социального страхования под вопросом

В феврале 2016 года муж получил производственную травму. С 17.08.2016 года установлена потеря трудоспособности 20%. До настоящего времени выплата не производится. Сотрудники фонда социального страхования объясняют что выплату работодатель может компенсировать рабочим временем. Законным ли действия сотрудников фонда.
Читать ответы (2)
Светлана
01.11.2010, 17:19

ООО, но документы не были оформлены в течении недели пока он там работал.

Мой племенник устроился на работу на частное предприятие. ООО, но документы не были оформлены в течении недели пока он там работал. После одной неделе работы, он получает на рабочем месте производственную травму (серьезную, скорее всего будет инвалидность). Для проведения операции ему необходимо иметьна руках акт о производственной травме. Ему его не отдают, мотивируя тем, что он там оформлен не был, и в день когда он получил производственную травму, он там просто был на ознакомлении. Уголовного дело заведенно не было. Как нам добиться от них акта о производственной травме, они не отрицают что травма имела место быть, они утверждают, что раз он официально оформлен не был, то и претензий к этой фирме быть не может. Как нам действовать в дальнейшем чтобы получить этот акт?
Читать ответы (1)
Василий
27.02.2021, 21:42

Как доказать производственную травму после ее оформления как бытовой?

Вход. Главная. Получил травму на производстве оформил как бытовую. Краткое содержание: Советы юристов: 1) Получил производственную травму, но оформил по принуждение работодателя как бытовую, уже прошло 2 недели после получения травмы, могу ли я сейчас доказать что травма была на производстве?
Читать ответы (2)
Юлия
22.10.2005, 23:04

Задали задачи по праву, дали времени 3 дня, даже лекций не было, на вас вся надежда.

Задали задачи по праву, дали времени 3 дня, даже лекций не было, на вас вся надежда. В суде оспаривается факт купли-продажи земельного участка. Доказательственная база состоит в следующем: отсутствует план земельного участка, нет регистрационного номера из бюро технической инвентаризации, нет свидетельства о переходе права собственности к гражданину по вступлении в наследование этим участком. Представьте, что Вы выступаете в качестве представителя продавца. Как Вы будете действовать для принятия правильного решения (необходимо представить все необходимые аргументы, основанные на действующем гражданско-правовом и земельном законодательстве).
Читать ответы (1)
Юлия
23.06.2017, 18:32

Как доказать, что травма была получена на производстве, если она была оформлена как бытовая?

Получила производственную травму, но оформила как бытовую, уже прошёл месяц после получения травмы, могу ли я сейчас доказать что травма была на производстве?
Читать ответы (2)
Смён Чудогашев
13.04.2010, 08:36

Работник получил травму на производстве и был переведен на другую должность с понижением тарифной ставки - законно ли это?

Получил травму на производстве, оформлен акт формы Н 1 где указано, что мной нарушений техники безопастности нет. По выходу с больничного был направлен на внеочередную мед. комисию, по заключению которой работать на прежней должности нельзя. Написал заявление на ту должность на которую получил допуск по мед. комисии, с понижением тарифной ставки, т.к. все уверяли что будует оплата по среднему (который был на момент травмы) и на любой занимаемй должности. По прошествию двух месяцев зарплату начислили согласно тарифной ставки новой должности. Объясните законно ли это.
Читать ответы (1)