Вопросы о сокращении работников в связи с декретным отпуском по уходу за ребенком

• г. Ульяновск

1.Могут ли сократить мужчину, если его жена сидит в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?

2.А если оба родителя работают и имеют ребенка до 3 лет, то в этом случае и того и другого родителя можно сократить (не ликвидация орг-и)?

3. А если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет правомерно ли ее сокращать если нет ликвидации орг-ии? и на что можно сослаться в этом случае?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Могут сократить. Сократить не могут женщину с ребенком до 1,5 лет

Спросить

Подобный вопрос вы уже задавали и вам был дан ответ

Спросить

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Ольга
31.05.2016, 16:24

Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на сокращение ставки работника и условия выплаты?

1 вопрос. Можно ли сократить ставку до 0.5 работнику находящемуся в отпуске по уходу за ребенком 2. При ликвидации предприятия сокращается ставка работника, который находиться в отпуске по уходу за ребенком. Что выплачивается в это случае работнику, который работает на этой должности на время декретного отпуска. И как расчитывается средняя зп работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)
Василий
09.03.2016, 17:22

Процедура увольнения сотрудников при ликвидации структурного подразделения и последствия для работника

Какова процедура увольнения сотрудников при ликвидации структурного подразделения. Моя супруга находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В конце сентября ребенку исполнится три года. Пришел приказ о ликвидации подразделения, где она работала. Ликвидация до 1 июня 2016 г.
Читать ответы (1)
Марина
15.04.2011, 06:58

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Работаю в ООО. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. ООО банкотят. Будет ликвидация. Что будет при ликвидации со мной? Могут ли меня уволить?
Читать ответы (1)
Альбина
05.06.2015, 01:00

Вопрос о сокращении главного бухгалтера школы во время отпуска по уходу за ребенком при реорганизации или ликвидации

Я работаю главным бухгалтером в школе, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Школу, в которой я работала закрывают. Пришло постановление на реорганизацию организации или на ликвидацию организации, точно не могу сказать. Подскажите, пожалуйста, могут ли меня сократить пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком при реорганизации? При ликвидации? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Михаил
10.10.2016, 19:09

Возможно ли двум родителям находиться в отпуске по уходу за ребенком, если они оба официально устроены, одному ребенку 2 года

Могуг ли два родителя находится в опуске по уходу за ребенком, если они оба официально устроены. Одному ребенку 2 другой только родился. Жена находится по уходу за первым до 3 лет сидит дома, а муж работает, можно ли отцу оформить отпуск по уходу за новорожденным ребенком с сокращенным рабочим днем. И какие нужны документы и куда сдается больничный лист жены.
Читать ответы (2)
Ольга
31.08.2010, 11:53

Могут ли сократить на работе, до достижения ребёнку трёх лет, если нахожусь в оптуске по уходу за ребёнком.

Могут ли сократить на работе, до достижения ребёнку трёх лет, если нахожусь в оптуске по уходу за ребёнком. Ликвидации предприятия нет.
Читать ответы (1)
Денис
18.08.2020, 09:02

Как выйти из отпуска, если организация в процессе ликвидации и назначен ликвидатор?

Ликвидация ООО генеральный директор в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, на это время принят врио, ооо подало на ликвидацию и назначил ликвидатора врио в это время генеральный директор выходит с отпуска куда она должна выйти если уже идет ликвидация?
Читать ответы (1)
Людмила
09.02.2011, 22:18

Нарушение выплаты детского пособия во время отпуска по уходу за ребенком - кто должен быть ответственным?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организация перестала выплачивать пособие, поменяли юридическое лицо, старое находится в процессе ликвидации. Документы не возвращают, говорят, что ликвидация продлится от 6 мес. до нескольких лет. Кто в этом случае должен выплачивать мне детское пособие?
Читать ответы (1)
Юлия
16.01.2015, 17:55

Ликвидация точки продаж - законность сокращения женщины в декрете и последствия отказа от подписания приказа

Ликвидация точки продаж и ликвидация организации? Законно ли сократить женщину находящуюся в декретном отпуске при ликвидации точки продаж? Перевод в другую точку не предлагали? Хотя вакантные должности есть. И что будет если не подписывать приказ о сокращении?
Читать ответы (1)