Вопрос о произволе начальника цеха при выплате премий
Скажите пожалуйста может ли начальник цеха платить премию каму как захочет а камуто не платить хотя работа выполняеться всеми одинакова.
Согласно действующему трудовому законодательству, премии входят в систему оплаты труда и относятся к так называемым стимулирующим выплатам, размер, порядок и условия выдачи которых устанавливается локальными нормативными актами, действующими в рамках одного отдельно взятого предприятия (часть 1 статьи 129, часть 2 статьи 135 Трудового кодекса РФ). При этом практика применения законодательства исходит из того, что при наступлении условий, когда в соответствии с локальными нормативными актами работодатель должен выдать работнику премию, необоснованное лишение или уменьшение размера премии не допускается. Известны случаи даже взыскания премиальных в судебном порядке. Поэтому, отвечая на Ваш вопрос, скажу, что работодатель выдает премию не по собственному желанию, а в соответствии с предписаниями локальных нормативных актов. Поэтому такого, что вот, мол, Иванову дам, потому что хочу, а Петрову нет, потому что не хочу, - быть не должно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация