Может ли полицейского уволить за неуплату кредитов - правомерность и последствия

• г. Уфа

Скажи пожалуйста, муж работает в полиции у него много кредитов, но он не платит по ним, руководство на работе, говорит, что уволит его, правомерно ли будет такое увольнение и могут ли его вообще уволить за это? банки прислали письмо на работу о том, что он не платит им и звонят постоянно. Заранее спасибо.

Ответы на вопрос (3):

Нарушать закон и при этом по долгу службы стоять на его защите, согласитесь, какая то странная ситуация. Учитывая что в МВД имеются свои внутренние инструкции и нормативы, увольнения можно ожидать.

Спросить
Пожаловаться

Уважаемая Оксана, г.Уфа !

В ст.40 Закона РФ "О полиции" Увольнение со службы в полиции перечислены ВСЕ 25 оснований увольнения сотрудника полиции со службы в полиции.

Среди которых имеются основания по которым ваш муж также подлежит увольнению из полиции.

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 09.11.2013г

00:29 моск.

Спросить
Пожаловаться

Самый главный вопрос - почему он не платит и платил ли когда-нибудь, т.е. нет ли в его действиях мошенничества. А вообще банкам ничто не мешает обратиться в суд, взыскать и потом через судебных приставов удерживать с зарплаты.

Спросить
Пожаловаться

Скажите пожалуйста. Муж работает в полиции. Он стал поручителем, а заемщик не платит. Мужу звонят говорят чтоб он платил. Мы общались с заемщиком он говорит что все платит. А с банка звонят и говорят что он не платит и что в суд подадут. Скажите имеют ли право мужа уволить с работы если будет суд. Что делать? Помогите.

Работник УФСИНа набрал много кредитов, пока не может платить. На работу постоянно звонят коллекторы. Могут ли его уволить? Если да, то как можно сохранить работу?

Коллекторы постоянно звонят на работу, руководство грозится меня уволить, платить могу только частями, коллекторы требуют погашение всей задолженности и сразу. Что мне делать. Я так понимаю, что если руководство надумало уволить, оно это сделает.

Моему мужу дали 180 часов отработок, за повторное лишение прав. Но его в срочном порядке вызвали на работу, и теперь ко мне звонят и говорят, что если он не приедет обратно, то его подадут в розыск. Если он приедет, то его могут уволить с работы. А у нас дети и много кредитов. Как сделать лучше, посоветуйте пожалуйста.

У мужа сложились нехорошие отношения с начальником на личной почве. Теперь мужа постоянно на работе контролируют с целью поймать на чем-либо чтобы было за что уволить. Работает муж в компании Укртелеком. В нерабочее свое время (точнее на выходных) у мужа появилась возможность заработать (подключил абонента к сети интернет)-как частное лицо. Сегодня абонент звонит в Укртелеком и говорит что у него проблемы с инетом. Начальство выясняет что подключал абонента мой муж и не разбираясь обьявляет ему следующее - будем писать докладную и предложили уволиться по собственному или уволят с позором! ВОПРОС 1: на каком основании будет построена докладная, если муж действовал как частное лицо и может ли докладная вообще быть составлена? ВОПРОС 2: если муж откажется писать по собственному по какой статье его могут уволить? И могут ли уволить вообще? Заранее спасибо!

Имеюь ли право уволить и если да то по какой стате?

Мой муж работает в полиции, в отношении него вынесено решение суда за неуплату кредита, может ли руководство его уволить? И сколько будут вычитать с зарплаты? Заранее спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Начальник хочет уволить меня. Хитрый м ласковый стал. Напишите отчёт о работе за год, перечислите работу. Ну типа что-то мы вам много платим, а может и вообще год платили зря. Отдалим эксперту вашу работу за год проверить. А вы напишите объяснительную сколько работы сделали (между прочим речь о работе в проекте высококвалифицированного специалиста). Я написала перечень работ и назвала не объяснительная, а отчёт о проделанной работе. Так он прислал официальное письмо по электронке «запрос на объяснение» в течение двух дней ответить надо. . Такое чувство что* он хитрость собирает документных дисциплинарно 5 взыскание заглохлую работу. Я пока не написала объяснительную, спасибо за советы. Как действовать. Есть повод жаловаться в инспекцию?

У меня такая ситуация: меня приняли на работу временно, на время декретного отпуска сотрудника. Сейчас после увольнения одной из коллег, место на постоянной основе освободилось. Я попросила перевести меня на условия постоянной работы. Мне в отделе управления персоналом пояснили, что меня чтобы перевести на постоянное место работы нужно сначала уволить, а потом заново принять на работу. Скажи пожалуйста законно ли это? Можно ли перевести без увольнения? И каковы правила такого перехода?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение