Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как организовать отдых и прием пищи в таких случаях?

24.10.2005, 14:43
• г. Казань

Солгасно ТК ст.108

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.

Вопрос:

Как организовать отдых и прием пищи в таких случаях?

Как будет осуществляться оплата за это время?

Оператор АЗС, ночная смена, один человек в смене, подмена не осуществляется (не представляется возможным)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Первый вопрос не правовой, а чисто технический. Например, поставить холодильник и микроволновку.

Второй вопрос - ответ уже прозвучал в тексте ст. 108 ТК РФ - это рабочее время.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александра Валентиновна
23.01.2015, 23:29

Гарантия отдыха и питания в рабочее время - обязательность указания времени перерыва в трудовом договоре\n2.

По условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.1. Обязательно ли указывать в трудовом договоре время перерыва? 2. сколько кратковременных перерывов должно быть при 12-ти часовом рабочем дне?
Читать ответы (1)
Александр
16.11.2018, 09:18

Незаконное определение рабочего времени в Муниципальном Казенном Учреждении - возможность взыскания недоплаченных денег через суд

Работаю в Муниципальном Казенном Учреждении, в трудовом договоре прописан режим работы с 8:00 до 8:00 (график 1/3). Перерыв для отдыха и питания не предусмотрен, однако, если по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время (ст. 108 ТК РФ). В табель всегда ставят либо 22 часа, либо 21.5 (что 100% незаконно, так как перерыв может быть максимум 2 часа). То есть фактическое время не оплачивается, а подгоняется каждый месяц под норму. Если обратиться в суд, возможно ли взыскать все недоплаченные деньги за несколько лет работы?
Читать ответы (1)
Евгений
23.03.2018, 17:27

Предоставление времени на приём пищи и отдых на руднодобывающем предприятии - вопросы и условия

Здравствуйте! У меня вопрос по поводу предоставления времени на приём пищи и отдых на руднодобывающем предприятии. Что я могу делать во время предоставленного мне отдыха на приём пищи. И должен ли мой начальник обеспечить для меня условия для приёма пищи отдыха в шахте?
Читать ответы (2)
Нина Павловна
26.02.2008, 12:07

Насколько правомерен данный приказ и в какой степени он соответствует разделу V. ВРЕМЯ ОТДЫХА ТК РФ 2006?

МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «КЛЯСТИЦКОЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО» ПРИКАЗ 25.01.2008 г. №13 О перерывах во время рабочей смены операторов. Согласно Кодексу о труде, в течении рабочей смены необходимо после 4 часов работы предоставлять перерыв для приема пищи отдыха не менее 30 минут. Так как, по условиям производства в котельной, покидать оператор рабочее место запрещается и есть специально отведенное место для приема пищи и отдыха, приказываю с 01.02.2008 года: 1. Каждому оператору в течении смены предоставляются перерывы по 30 минут — 3 раза, при нормальном режиме работы технологического оборудования, во время которых можно отдохнуть и принять пищу,! не покидая здания котельной, причем перерывы не должны совпадать по времени у обоих операторов дежурной смены; 2. Согласно п.1 рабочим временем смены считать 10 часов З 0 минут вместо 12 часов. Согласовано: Государственный инспектор? Труда в Челябинской области В.И.Сутковой. Директор МУП «Клястицкое ЖКХ» М.Н.Бутунов. Насколько правомерен данный приказ и в какой степени он соответствует разделу V. ВРЕМЯ ОТДЫХА ТК РФ 2006?
Читать ответы (1)
Александр
10.02.2017, 10:27

Необходимость обеспечения условий для приема пищи и отдыха в ЦСО при длительных сменах и переработках

Работаю в ЦСО (центральное стерилизационное отделение) смена 12 часов на рабочем месте отсутствуют комнаты для приема пищи и отдыха --- (ТРЕБОВАНИЕ РАБОТАТЬ БЕЗ ОБЕДА - БЕЗ ПЕРЕРЫВА НА ОТДЫХ) часто смена 14-16 часов (переработка 2-4 часа за смену) пе.
Читать ответы (2)
Арзу
25.08.2016, 12:47

Оплачивается ли рабочее время перерыва для отдыха и питания на участках службы без возможности предоставления перерывов?

На участках службы, где по ее условиям предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно и сотрудникам обеспечивается возможность отдыха и приема пищи в рабочее время, это время считается рабочим и оплачивается ли оно? Относиться ли работа сменных работников (медицинских сестер в медицинских частях колоний (следственного изолятора) к указанным участкам?)
Читать ответы (2)
Владимир
26.05.2017, 15:59

Регламентация времени между перерывами для приема пищи при 12-часовой рабочей смене

При 12 ч. раб. смене перерыв для приема пищи предоставляется работодателем через 3 часа после начала смены, Остальные 9 часов работник работает без перерыва!? Какие н.д. документы регламентируют время чежду перерывами для приема пищи?
Читать ответы (2)
Ольга владимировна
06.02.2022, 06:32

Неприемлемые условия работы в красной зоне - 24-часовые смены и перегрузка врачей

Работаю в красной зоне в Ковидном госпитале. Продолжительность рабочей смены составляет 24 часа без перерыва на сон и приём пищи. Почему нарушаются моё право на сон и отдых во время работы. В смену 1 врач, принимает до 30 человек, это издевательство над врачами.
Читать ответы (1)
Ингуна
12.09.2018, 18:15

Оплата рабочего времени вахтера - недостаточное вознаграждение за короткую смену и суточную смену возможно нарушает трудовые права

Работаю вахтером, в рабочие дни смена 15 часов, в ввходные.24. Работодатель не оплачивает час работы в короткую смену и 2 часа в суточной смену, ссылаясь на то, что законом предусмотрена перерыв на прием пищи и отдых. Фактически же я не могу покинуть свое рабочее место и продолжаю исполнять свои обязанности. Прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Alt
15.03.2021, 10:49

Режим работы на газозаправочной станции - допустимость 24-часовых смен без перерыва на отдых и прием пищи

Работаю на агзс один (газоопасные работы) ,смена сутки через трое, по 24 часа, перерыва на отдых и прием пищи оф. нет, это законно? Может ли смена вообще длиться 24 часа на таких обьектах?
Читать ответы (4)