Или не выходить на работу совсем,там же меня за каждую мелочь могут наказать что делать?
Ситуация такая.Я работаю на сельхозпредприятии уже более 3-х лет.В 2013 году сначала года у меня отработано более1800 часов, а по норме за весь год 1600.1970-отпуск в феврале 28 дней и 2 больничных 11 и 14 дней.За переработку денег не платят но и отгулов не дают. Писал 2 заявления на директора.Но он не подписывает.Говорит хочу даю выходные хочу нет.Организация официальная с документами все в порядке договор трудовая книжка.Как поступить если я написал заявление на выходные дни с понедельника,мне не подписывают,но я собираюсь ехать в прокуратуру писать заявление о нарушении трудового договора.Мне на работе поставят прогул, потом еще и с этим разбираться? Или не выходить на работу совсем,там же меня за каждую мелочь могут наказать что делать? Учетный период написан год,но с июля подписывали бумагу,что учетный период будет месяц.Работаю водителем.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация