Можно ли взыскать с уволенного работника ущерб по распоряжению руководителя или следует обратиться в суд?

• г. Казань

Работник предприятия причинил имуществу предприятия ущерб. Размер ущерба не превышает его средний месячный заработок. В настоящее время данный работник уволен по собственному желанию. С момента установления суммы ущерба еще не истек 1 месяц. Вопрос: можно ли взыскать с уволившегося работника сумму ущерба по распоряжению руководителя предприятия (по правилам ст. 248 ТК РФ). Или здесь нужно подавать в суд?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Игорь!

Если работник не согласен добровольно возмещать ущерб - не написал об этом заявление администрации- подавайте в суд.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов