Игорь
11.11.2013, 12:01
Можно ли взыскать с уволенного работника ущерб по распоряжению руководителя или следует обратиться в суд?
Читать ответы (1)
Работник предприятия причинил имуществу предприятия ущерб. Размер ущерба не превышает его средний месячный заработок. С момента установления суммы ущерба еще не истек 1 месяц. Работник написал письменное заявление о добровольном возмещении ущерба из его зарплаты. Вопрос: Если возмещать ущерб по распоряжению предприятия (по правилам ст. 248 ТК РФ) то можно ли удержать с зарплаты работника всю сумму ущерба, или она не может в месяц превысить 20%?
Если работник согласен, можно удержать ущерб добровольно, но не более 50% от зарплаты в месяц.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация