Как правильно оформить заявление на учебный отпуск и увольнение во время подготовки к диплому?
У меня в марте 2014 года начинается сессия по подготовке к диплому в течении 3-4 месяцев, могу ли я написать заявление на учебный отпуск с последующим увольнением? Или лучше за две недели до окончания отпуска прийти и написать заявление на увольнение? Я переживаю, что мой работодатель может отказать мне в предоставлении отпуска с последующим увольнением и попросить уволиться по собственному желанию до сессии. Заранее спасибо! Алиса.
Алиса, работник имеет право расторгнуть трудовой договоре, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Кодексом или имным федеральным законом. Таким образом, законодатель закрепляет минимальный срок на уведомление, и абсолютно не ограничивает рамки максимального. Таким образом, Вам необходимо написать сейчас два заявления. О предоставлении учебного отпуска и второе заявление об увольнении. Одним заявлением этого делать не стоит.
И если есть какие то сомнения, что заявление об увольнении может затеряться - поставить на нем резолюцию кадрового работника о принятии заявления - и сделать для себя копию.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация
Анапа - онлайн услуги юристов
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
Вопрос об увольнении - Можно ли использовать учебный отпуск как период отработки?
Как правильно оформить увольнение и организовать ученический отпуск - порядок действий и требования
Как правильно организовать отпуск и увольнение - перерасчет отпускных и оптимальное время подачи заявления
Как написать заявление на получение двух последующих учебных отпусков в связи со сдачей сессии и написанием дипломной работы
