Как исчисляется срок в календарный год?

• г. Набережные Челны

Период работы с 1 марта по 5 мая (приказ об увольнении).

Как исчисляется стаж в календарном порядке (1 или 2 вариант)?

1) 2 месяца + 5 дней или

2) (31+30+5) / 30 = 2 месяца + 6 дней

И еще: с 1 февраля по 1 марта - это 28+1 дней и это не месяц?

Спасибо, заранее. Рустам.

Читать ответы (0)

Набережные Челны - онлайн услуги юристов

Наталья
17.08.2006, 13:18

То есть если человек проработал скажем до 16 числа, то это идет еще как + 1 месяц, а если 14, то этот месяц отбрасывается?

Как правильнот рассчитывать компенсцию отпуска при увольнении. Если человек проработал например с 17.05.2006 по 05.08.2006 фактически получается 2 месяца и 20 дней (рабочий период). правильно брать 2 месяца или 3 месяца так как 20 дней это больше половины рабочего месяца. Есть какой-то расчет, где речь идет про 15 (больше или меньше) дней в календарном месяце, я его не понимаю. То есть если человек проработал скажем до 16 числа, то это идет еще как + 1 месяц, а если 14, то этот месяц отбрасывается?
Читать ответы (1)
Павел
15.08.2014, 12:09

Университет начисляет детские пособия с мая месяца, несмотря на рождение ребенка в феврале - что делать?

Мне в университете выдали приказ на счет рождения ребенка за месяц май, а ребенок был рожден в феврале месяце, после того как все документы собрали и сдали в МФЦ нам дали распечатку что начисления будут производиться только с мая месяца, т.е. с февраля по май месяц деньги нам неначислят, вина университета подскажите что делать в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Евгений
17.03.2021, 03:46

Руководитель забыл об увольнении - работник остается в компании после написания заявления и получения непонятного приказа

16 февраля написал заявление на увольнение, есть регистрация заявления в системе документооборота. После это руководитель издал приказ со срока ми исполнения неделя. Приказ от 26 февраля, мне его направили только 2 марта. Суть приказа найти неполученные документы по контрактам. Контракты за период когда я еще не работал. Срок исполнения приказа 05 марта, т.е. после даты моего увольнения. Приказ о моем увольнении не был издан, ни каких пояснений мне не дано. Так что я до сих пор не уволен.
Читать ответы (2)
Василий
20.06.2017, 20:40

Как получить не выплаченную сумму пенсии и сроки перерасчета

С 1 февраля 2017 года мне не была повышена пенсия т.к. числилась агентом страховой компании. 2 марта я предоставила приказ об увольнении от 27 февраля 2017 года. При предоставлении документа об увольнении специалист пенсионного фонда объяснила, что перерасчет и доплата будет произведена с февраля месяца. Деньги получите только в июне. Пенсию за июнь месяц повысили, но за период с февраля по май перерасчет не произвели и не выплатили. Как можно получить невыплаченную сумму. С какого срока с момента предоставления приказа об увольнении должен быть проведен перерасчет пенсии. Как мне поступить в данной ситуации. Заранее вам благодарна.
Читать ответы (1)
Алексей
21.08.2015, 11:50

Определение срока подачи иска по трудовому спору при различных условиях увольнения

С какого момента считать срок месяц подачи иска по трудовому спору, если трудовая книжка выдана за месяц до дня увольнения, а с приказом ознакомлена перед увольнение в период отпуска. Приказ о увольнении был получен почтой по моему запросу через 2,5 месяца со дня увольнения?
Читать ответы (3)
Ирина
27.05.2004, 15:06

Какой день является днем увольнения 24 марта или 15 мая и как быть с перерывом более 21 дня если увольнение будет 24 марта.

Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию 10 марта, последний день его работы должен быть 24 марта, однако 17 марта он заболел и закрыл больничный лист 15 мая. Какой день является днем увольнения 24 марта или 15 мая и как быть с перерывом более 21 дня если увольнение будет 24 марта. Спасибо.
Читать ответы (1)
Кира
25.04.2008, 13:29

Несколько вопросов в ответ на ответ - как правильно уволиться в новой должности?

Спасибо за ответ на вопрос 566381 Осталось еще неясным следующее: 1. Как сотрудник правильно должен выразить свое несогласие с предложенной новой должностью? 2. С какого дня исчислятся два месяца? С даты приказа (например, 1 мая) или с даты ознакомления меня с ним (например, это произошло 15 мая)? 3. В течение этих двух месяцев должен ли работник продолжать работу и считается уволенным через два месяца или он считается уволенным сразу, а работодатель лишь компенсирует двухмесячную зарплату? 4. Какая запись должна быть сделана при увольнении в этом случае в трудовой книжке? Ведь это не увольнение по собств. Желанию, и не увольнение за несоответствие. Спасибо.
Читать ответы (1)
Таня
01.02.2012, 23:12

Как правильно уволиться из салона красоты после заключения агентского договора на 2 месяца?

Заключила агентский договор на 2 месяца с салоном красоты, работа меня не устраивает, написала заявление на увольнение, говорят что нужно отработать месяц (в период работы уходила на сессию на 20 дней) как правильно мне уволиться? Помогите пожалуйста, заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Анастасия Анатольевна
18.09.2014, 18:36

Задержка выдачи трудовой книжки при увольнении - можно ли требовать оплату и новый приказ в суде?

Мне задержали выдачу трудовой книжки на месяц, при увольнении. Подскажите пожалуйста могу ли я требовать, в судебном порядке, оплату этого месяца и новый приказ на увольнение. Дату выдачи трудовой я поставила в журнале движения трудовых книжек, напротив приказа об увольнении.
Читать ответы (1)
Светлана
15.04.2020, 18:45

Получение алиментов после приказа о взыскании - нужно ли требовать оплату за февраль?

Бухгалтерия на новой работе мужа получила приказ о взыскании алиментов 6 марта. За март алименты мне дали. Но муж работает с 1 февраля. Положены ли мне алименты за февраль или месяц просто вылетает?
Читать ответы (1)