Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мне дали подписать срочный трудовой договор с испытательным сроком в 3 месяца (копии договора у меня до сих пор нет).

28.10.2005, 14:16
• г. Москва
У меня следующая ситуация: по окончании института (2000-май 2005 г.) я поступила на работу (июль 2005 г.) в кредитную организацию, где до этого проходила практику (за "бесплатно") с февр-май. Это моя первая работа. Нет ни опыта, ни трудовой книжки, ни ИНН. Мне дали подписать срочный трудовой договор с испытательным сроком в 3 месяца (копии договора у меня до сих пор нет). По окончании его мне пообещали зачисление в штат. Прошло 3 месяца. И день-в-день мне говорят, что "в принципе, вы не прошли испытательный срок, но так как вы хороший человек, мы Вам даем шанс оправдаться, и берем Вас еще на 2,5 месяца (испыт. Срока.)". А по окончании, т.е. к 31 декабря 2005 г., пообещали выдать трудовую книжку (даже в случае увольнения), в которой будет указан 5,5-месячный стаж. З/пл. 500$ из которых вычитаются 13%, а ИНН до сих пор нет. Договор я еще раз не подписывала, так как мне сказали, что он был с открытой датой, "а вот теперь в нем будет написано: до 31.12.05".

Подскажите, пожалуйста, какие имеются нарушения ТК со стороны работодателя и что я могу потребовать по закону для улучшения моего положения?

С уважением,

Супруненко Наталия.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Свой экземпляр трудового договора, но не с открытой датой, а датой, когда Вы фактически приступили к исполнению своих обязанностей.

2. Заведение трудовой книжки.

3. Испытательный срок для лиц, окончивших образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности, НЕ НАЗНАЧАЕТСЯ !

4. Трудовой договор с Вами не может быть срочным. Нет оснований. ТОЛЬКО БЕССРОЧНЫЙ!

Защититься можно в Государственной инспекции труда по г. Москва, в прокуратуре по месту нахождения работодателя, в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги