У меня ситуация: Устроилась на работу административным секретарем 10 октября 2012 года, проработав до июля 2013 принесла документ, что беременна, в сентябре меня вызвал директор и начал давить нам меня чтобы я уволилась по собственному желанию и сказал, что уволить меня это для него дело принципа. Я ушла на больничный, тк на нервной почве у меня поднялось давление и были сильные отеки (они и сейчас есть) , потом меня положили в больницу в гинекологию, в общем у меня получается больничный за больничным, все документально подтверждено. Но в последние дни мне названивают с работы и вызывают меня на работу ссылаясь на то, что директор хочет со мной поговорить. Правомерно ли это вообще, вызывать человека находящегося на больничном на работу. Сейчасу меня срок 25 недель и я нахожусь на больничном листе.

Елена, Вам не о чем беспокоиться, беременную женщину уволить с работы не реально, даже если Вы будете прогуливать, опаздывать на работу и даже приходить в нетрезвом виде.

Правомерное вызов на работу во время больничного листа

Право на компенсацию неиспользованного отпуска и его расчет

Устроилась на работу 29.03.11.С марта по конец июля 2011 в каждом месяце были больничные. В августе 2011 г ушла на больничный по беременности и родам. С октября 2011 заявление по уходу до 1,5 лет за ребенком. С мая 2012 написала заявление о досрочном выходе на работу. На работу не вышла т.к была на больничных до августа 2012 г. С августа 2012 г. ушла на больниный по беременности и родам. С октября 2012 г. заявлние по уходу за детьми до 3 х лет. С декабря 2014 г вышла на работу. В октябре 2015 г.уволилась по союств. Желанию. За время работы с декабря 2014 г по июль 2015 в каждом месяце были больничные, а июля по октябрь 2015 все время на больничных. Положена ли мне компенсация приувольнении за неиспользованный отпуск и как ее расчитать, если за все годы не было ни одного проработанного полностью месяца без больничного? Заранее болагодарна. Нию.

Читать ответы (1)

Оплата больничного листа при отсутствии работы

Новая работа с 18 июля 2017 по 17 октября 2017 г. С 18 октября нахожусь на больничном. Есть справка 2 НДФЛ с предыдущий работы, с 2012 г. по 8 сентября 2016 г., страховой стаж 30 лет. С 8 сентября 2016 г. по 18 июля 2017 г., не работал, как мне оплатят больничный лист.

Читать ответы (2)

Как выбрать годы для расчета декретных в случае несвязанных периодов работы?

У меня такая ситуация я сейчас ухожу в декретный отпуск! Вопрос такой могу ли я выбрать года 2012 и 2013 для рассчета декретных? Потому что в 2014 году в июне я родила дочьку и не работала... Я работала в организации с сентября 2010 до апреля 2013 года, потом я не работала в июне 2014 году я родила дочь после в июле я поработала неделю в организации, и еще потом в одной тоже около недели; В январе 2015 я устроилась на работу и сейчас ухожу в декрет с 19 октября 2015... так всю историю я рассказала... подскажите в такой ситуации мне могут взять 2012 и 2013 год, а не 2013 и 2014?!

Читать ответы (2)

Выплаты в следующем декрете после отсутствия работы - какие права на компенсации имеет молодая мама?

Я Забеременела в сентябре 2017, родила 9 июня 2018. С момента начала беременности сентября 2017 и до родов была на больничных без выхода на работу. К работе приступила 5 июля 2021, с 9 июня 2021 по 5 июля 2021 был больничный. Вопрос: Не проработав два года после выхода из декретного отпуска, получу ли я все выплаты в полном объёме в след декрете?

Читать ответы (5)

Правомерность взятия З/П за определенные годы при увольнении по сокращению и нахождении в декретном отпуске

В октября 2009 я усторилась на работу в июне 2012 г ушла в отпуск по БИР. а в 2012 г ноябре по уходу за ребенком так и до 20 февраль 2014 г. оттуда уволилась связи сокращением. В сентябре 2015 г. устроилась на новую работу. А в декабре 2015 г. ушла в декрет. Со старой работы принесла справку о З/П за 2010 г,2011 г 2012 г. а в 2013-2014 гг. з/п не было. Бухгалтер за расчет взяла 2012 (была з/П и 2013 (хоть там и не было З/П) я получила нормально. Вопрос: бухгалтер по закону то есть правильно взяла 2012 и 2013 г.? а по уходу за ребенком тоже эти года должны были взять? В отпуск по уходу пошла в 4 мая 2016 г. написала заявление о замене, но бухгалтер сказала чтоб я года не писала она сама допишет. Сейчас я получаю минималку 6689,83. а если по декретным считать я должна 8007 т.р получать. Так что бухгалтер взяла другие года.?

Читать ответы (1)

Получение выплаты по уходу за ребенком - возможна замена годов в заявлении

У меня такая ситуация. В октября 2009 я устроилась на работу в июне 2012 г ушла в отпуск по БИР. а в 2012 г ноябре по уходу за ребенком так и до 20 февраль 2014 г. оттуда уволилась связи сокращением. В сентябре 2015 г. устроилась на новую работу. А в декабре 2015 г. ушла в декрет. Со старой работы принесла справку о З/П за 2010 г,2011 г 2012 г. 2013-2014 гг. з/п не было. Бухгалтер за расчет взяла 2012 (была з/П и 2013 (хоть там и не было З/П) я получила нормально. Вопрос: а по уходу за ребенком можно взятьэти же года? Если я напишу заявление о замене годов.

Читать ответы (1)

Как сохранить работу, несмотря на частые больничные оправдания?

Вышла такая ситуация. Устроилась на работу 6 месяцев назад. Спустя полтора месяца попала в больницу на неделю-больничный был. Две недели назад случилось так, что пришлось делать сложную операцию по удалению зуба. Неделю была на больничном, документ так же есть. Вышла на работу, проработала 4 дня. Ехала домой с работы, подскользнулась (сильный гололед, в итоге вывих коленного сустава. Снова на больничном. Поставили лангет. Не вышла на работу три дня. Больничный так же на руках. Меня теперь из-за всей ситуации просят уйти по собственному желанию. Как мне быть? Работу терять не хочу. Помогите, пожалуйста.

Читать ответы (4)

Можно ли заменить годы работы для расчета больничного при уходе за ребенком

В мае 2013 года я вышла в декрет. В январе 2014 года меня сократили. В декабре 2014 я встала на биржу для поиска работы. В сентябре 2015 года устроилась на работу. Могу ли я в 2016 году выйдя на больничный по уходу за ребенком заменить 2014 и 2015 гг на 2013 и 2012 для расчета больничного.

Читать ответы (2)

Как правильно произвести расчет оплаты больничного при данной истории занятости?

Скажите как мне должны производить расчет для оплаты больничного Я устроилась на работу в июне 2010, в июле 2011 ушла в дикрет и была в отпуске по уходу за ребенком до 2-х лет, потом уволилась в августе 2013 по собственному и в сентябре устроилась на другую работу. Никаких справок с предыдущего места работы я не приносила, з/п та у меня там была хорошая. На это работе оплачивают больничный примерно 150 руб. день. Это правильно?

Читать ответы (1)

Спор о пересчете больничных в новой работе - должны ли пересчитать все три или только последний?

Работаю на новой работе два года. За время работы было три больничных. Первый больничный - почти сразу как устроилась на новую работу, последний месяц назад. Справку о доходах за два года на предыдущей работе дали только сейчас. Понесла ее на новую работу с просьбой пересчитать все больничные с учетом этой справки, ответили, что пересчитают только последний больничный ссылаясь на то, что с момента подачи больничные могут пересчитать только в течение 6 месяцев. Читала ТК там написано, что после закрытия больничного в поликлинике я могу принести его на работу в течение 6 месяцев. И еще написано в ТК, что если приношу справку о доходах с предыдущего места работы, то на новой работе они должны пересчитать больничные за три последних года. То есть получается, что мне должны пересчитать все три больничных? Объясните пожалуйста должны пересчитать все три больничных или только последний?

Читать ответы (1)

Правомерное вызов на работу во время больничного листа - что делать?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Право на компенсацию неиспользованного отпуска и его расчет

Оплата больничного листа при отсутствии работы

Как выбрать годы для расчета декретных в случае несвязанных периодов работы?

Выплаты в следующем декрете после отсутствия работы - какие права на компенсации имеет молодая мама?

Правомерность взятия З/П за определенные годы при увольнении по сокращению и нахождении в декретном отпуске

Получение выплаты по уходу за ребенком - возможна замена годов в заявлении

Как сохранить работу, несмотря на частые больничные оправдания?

Можно ли заменить годы работы для расчета больничного при уходе за ребенком

Как правильно произвести расчет оплаты больничного при данной истории занятости?

Спор о пересчете больничных в новой работе - должны ли пересчитать все три или только последний?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59