Ольга
16.02.2002, 07:56
Является ли нарушением заполнение записи об увольнении в трудовую книжку разными пастами (номера и причина увольнения одной ручкой
Читать ответы (1)
Является ли нарушением заполнение записей в трудовой книжке разными пастами?
Смотря как заполнено. Если разным цветом пасты заполнена одна строка в трудовой книжке, то это может вызывать сомнение у ПФУ. Если разным цветом пасты заполнены разные года, например, -принятие на работу 2010 год, одной пастой, а увольнение в 2013 г. - другой пастой, то в данном случае нарушения нет. Но если одной пастой записана дата, а другим цветом остальной текст, то, скорее всего, это вызовет сомнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация