Алла
21.04.2011, 14:10
Взыскать за вынужденный прогул и?... восстановление на работе...?
Читать ответы (1)
Работница устроилась в организацию контроллером. Но при исполнении своих трудовых обязанностей вместо того, чтобы выписывать штрафы за неоплаченный проезд, не оформляла их надлежащим образом, а забирала деньги себе. Работодатель, узнав об этом, уволил ее за утрату доверия. В суде выяснилось, что она была беременной на момент увольнения (о чем работодатель не знал), поэтому просит суд восстановить ее на работе и взыскать деньги за вынужденный прогул. Можно ли уволить ее?
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация