Задержка зарплаты при увольнении - куда обратиться и как составить заявление в трудовую инспекцию или суд?

12.11.2013, 21:54

• г. Санкт-Петербург

01.10.2013 уволился из компании в которой отработал 2,5 года. При увольнении мне не заплатили деньги. Уволился по причине задержки заработной платы, которая на момент увольнения составляла два месяца. На сегодняшний день задержка уже 3 месяца. Подскажите, пожалуйста, куда мне обращаться и писать заявление в трудовая инспекцию, в суд? как правильно составить заявление? На руках трудовая книжка, справка 2 НДФЛ, расчетный листок, з/п перечисляли на банковскую карту. Вячеслав.

Читать ответы (5)

Ответы на вопрос (5):

Адвокат

Матвеева Т.Г. 4.9

12.11.2013, 21:56,

г. Вологда

Обращайтесь с исковым заявлением в суд, иначе срок давности пропустите.

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

12.11.2013, 21:56,

г. Ставрополь

Вячеслав, если прошло более 3 месяцев, писать бесполезно, и в суд подавать также.

Спросить

Адвокат

Опалева О.Н. 5.0

12.11.2013, 21:56,

г. Екатеринбург

У Вас есть только 2 месяца. Срочно обращайтесь с исковым заявлением в суд. Параллельно- в трудовую инспекцию.

Спросить

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

12.11.2013, 21:57,

г. Санкт-Петербург

Вам нужно не тратить время на трудовую инспекцию, а обращаться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда. Подсудность - райсуд по месту нахождения ответчика. Правила составления иска перечислены в ст.ст. 131-132 ГПК РФ. Не справляетесь сами - обращайтесь к адвокату. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 3 месяца со дня увольнения, причем время ожидания ответов из трудовой инспекции, прокуратуры и иных инстанций не является по практике уважительной причиной для пропуска истцом вышеуказанного срока.

Спросить