Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие конкретной формы отчетов - как правильно составить объяснительную о невыполнении требований ежедневной отчетности?

13.11.2013, 01:30
• г. Москва

С меня требуют писать ежедневные отчеты о проделанной работе за день. В должностной инструкции ничего конкретного нет и не установлена форма отчетов. Я их не пишу, требуют объяснительную. Что написать в объяснительной?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете писать отчеты в свободной форме. Работодатель вправе требовать отчет о проделанной работе. В объяснительной укажите, что не знали как писать отчет, хотя не думаю, что это поможет вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана
13.06.2019, 17:21

Нужно ли предоставлять письменные отчеты о проделанной работе в должностной инструкции и трудовом договоре?

В должностной инструкции указано что я обязан отчитываться о проделанной работе; информировать непосредственное руководство и руководство Общества. Не указано как должен информировать устно или письменно. В трудовом договоре об этом ничего не сказано. От меня требуют предоставить письменные отчеты о проделанной работе. Форма отчетов не установлена. Правомерно ли такое требование?
Читать ответы (1)
Александра
08.04.2016, 12:48

Отсутствие требований в трудовом договоре - право отказа от написания ежедневного отчета?

В моем трудовом договоре и должностной инструкции нет ни слова о том, что я должна писать отчет о проделанной работе за день. Начальство требует отчет. Имею ли я право отказаться писать ежедневный отчет?
Читать ответы (1)
Оксана
13.06.2019, 17:25

Требуют предоставить письменные отчеты о проделанной работе. Правомерно ли такое требование?

В должностной инструкции указано что я обязана отчитываться о проделанной работе; информировать непосредственное руководство и руководство Общества. Не указано как информировать устно или письменно. В трудовом договоре об этом ничего не сказано. Руководство требуют предоставить письменные отчеты о проделанной работе при чем подробно с указанием времени (т.е. хронометраж рабочего дня). Форма отчетов не установлена. Правомерно ли такое требование?
Читать ответы (15)
Нина
18.02.2016, 19:39

Возможность требовать от подчиненных краткий ежедневный отчет - что говорит закон

Правомочно ли просить директору просить подчиненных сдавать краткий ежедневный отчет о проделанной работе, если это не написано в должностной инструкции или трудовом договоре?
Читать ответы (2)
Алексей
11.08.2015, 17:05

Как справиться с ситуацией, когда работодатель вынуждает уволиться, но требует отчетов о проделанной работе?

Работодатель вынуждает меня уволиться и не предоставляет мне работу, но требует ежедневных отчетов о проделанной работе. Подскажите, что мне делать?
Читать ответы (2)
Петр Иванов
23.01.2015, 10:38

Как действовать, если работодатель требует написать отчет о проделанной работе, не предусмотренный должностными обязанностями?

Работодатель хочет меня уволить. В устной форме заставляет писать отчет о проделанной работе. В должностных обязанностях у меня нет пункта, по которому моя работа оценивается на основании отчетов и уж тем более нет пункта о том, что я должен составлять какие-то отчеты. Как быть?
Читать ответы (2)
Ирина Викторовна
05.09.2017, 08:07

Необходимость ежедневного отчета о проделанной работе - законное требование или неоправданная инициатива?

Здравствуйте. Поступило устное распоряжение директора писать ежедневно отчет о проделанной работе, в должностной инструкции такого пункта нет, приказа также нет. Законно ли это требование?
Читать ответы (2)
Сергей
18.04.2016, 07:13

Неясность по отчетам о проделанной работе - что делать, если в должностной инструкции указано, но не указаны сроки

Должен ли я делать отчет о проделанной работе, если в должностной инструкции написано: 1. составляет отчет о проделанной работе, но не написано сроки и каждый ли день? 2. а в трудовом договоре про отчет не сказано...
Читать ответы (1)
Евгений
24.06.2011, 02:03

Законно ли требование работодателя о представлении ежедневных письменных отчетов о проделанной работе?

Работодатель требует от регионального менеджера фарм компании ежедневных письменных отчетов. Законно ли требование работодателя о представлении ежедневных письменных отчетов о проделанной работе?
Читать ответы (1)
Olga
24.05.2012, 16:11

Подскажите как мне поступить, имеет ли начальник право требовать от меня отчёт?

Некоторое время назад мой начальник потребовал, что-бы я к 16.30 каждого рабочего дня предоставлялa подробный отчёт о проделанной за день работе. Я работаю бухгалтером. Ни по должностной инструкции, ни по трудовому договору я никаких отчётов делать не обязанa. Подскажите как мне поступить, имеет ли начальник право требовать от меня отчёт?
Читать ответы (2)